Apprentie Développeur de Projets Techniques H/F

Alors notre entreprise, ́ , pourrait te correspondre ! - ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. - ? se au sein de la Squad Courriers Relevés ? se Mainframe au sein de la tribu Communication Client, tu seras bien plus qu'un simple membre, tu seras un véritable moteur de changement ! En rejoignant la Squad Courriers Relevés, Squad A gile et A utonome composée en cible de 9 personnes (1 Développeur/Scrum Master, 3 Développeurs, 3 Business Analysts, 1 Expert Solution et 1 Product Owner), tu collaboreras avec les autres développeur.ses dans la fabrication pour les aider à devenir plus efficaces et participeras aux cadrages techniques avec l’expert solution pour définir les évolutions futures. En accompagnant la squad Courriers Relevés dans l’amélioration continue des méthodes de développement En participant à l’analyse et au découpage des chantiers (chiffrage inclus) à mener sur les solutions de la Squad (des chantiers techniques comme les obsolescences, les mises aux normes, les corrections de vulnérabilités ; En assurant la conception, l’ intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives, dans le respect des normes de développement CA-TS. En réalisant des tests unitaires et d’ intégration sur les développements réalisés propres au produit « Courriers, Relevés » gérés par la Squad. En améliorant la CI/CD des projets en respectant les pratiques DevOps CA-TS. En préparant les mises en production en concertation avec CAGIP, entité du Groupe Crédit Agricole, fournisseur d’infrastructures pour CA-TS et responsable du SI de Production. En gérant et maintenant la documentation technique. En assurant le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements techniques de notre produit « Courriers, Relevés » en production. ⭐ En participant aux sujets identifiés côté Pratique De Dev tels que la mise en conformité de la structure des dépôts GIT, l'enrichissement de la couverture en TU, l'amélioration de la qualité de code, l'utilisation des derniers templates et outils sur la CI/CD, le respect des normes de développement Tu utiliseras l’atelier de développement mainframe basé sur Micro Focus sous Eclipse Tu participeras à la diversification récente de notre périmètre basé sur le Mainframe ( COBOL, CICS, CFT, EGEN, TWS, JCL, DB2…). Tu intégreras les nouvelles technologies (DevOps : Git, Jenkins, MySql, Java, API…) dans les produits et solutions de la Squad. Tu seras amené à analyser et synthétiser la compréhension de l’architecture technique et le fonctionnement applicatif de l’environnement de production. En intervenant sur des enjeux techniques clés tels que la modernisation des programmes et patterns. Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence. De nombreux sujets transverses et innovants (tels que l’utilisation de l’IA pour les développeurs, l’adaptation de nos pratiques pour aller sur du Cloud public, etc.). De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole) &##D’évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable) &##De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) &##De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication D’être cadre au forfait en ayant de la flexibilité sur la gestion du temps de travail, tu pourras travailler à distance 2 jours par semaine. De disposer, en moyenne chaque année, de 46 jours de congés, et un compte épargne temps pour vous reposer et faire ce que vous aimez chaque année. D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en lien avec les résultats de CATS. D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an. D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de vous et de votre famille. Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.

Location: 1er Arrondissement, FR

Posted Date: 9/19/2024