Ingénieur Expertise Hydraulique H/F/X

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Au sein du Centre de Pilotage Opérationnel (CPO) de Vannes (56),

Rattaché(e) au Responsable Expertise Hydraulique, vous travaillez en lien constant avec la Direction Expertise Métiers et les Directions d’Exploitations du territoire.

Parmi vos missions :

• Réaliser des études pour nos clients Collectivités : modélisation hydraulique, Etudes de Diagnostic Assainissement, Etudes de gestion Patrimoniale des Réseaux, …
• Accompagner la mise en place des Diagnostics Permanents en Assainissement
• dimensionnement d’équipement,
• Participer à la rédaction de mémoire technique dans le cadre d’offres commerciales
• Apporter votre support technique aux exploitants

Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée, soucieuse d’un travail innovant, de qualité, le tout dans un environnement moderne et bienveillant.

Vous serez basé dans un bâtiment rassemblant la direction Régionale, les fonctions supports d’expertise et de commerce ainsi que les chargés d’étude industrie/travaux.

Véritable poumon du Groupe, vous rejoignez le centre du réacteur de l’entreprise !

Lieu : Poste basé à Vannes avec déplacements occasionnels sur l’ensemble du territoire Bretagne.

Permis B exigé.

Possibilité d’évolution en France et à l’International.

Rémunération : Selon profil et expérience.

VOTRE PROFIL

De formation supérieure Bac+5 en hydraulique (ENSEEIHT, ENGEES, ENSE3, Polytech, MINES, ENSIL ENSCI…) , vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste similaire :

• Vous possédez de solides connaissances en hydraulique eau potable et assainissement
• Vous avez, au cours de votre parcours développé votre expertise, votre rigueur et votre sens du contact.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse. Vous êtes à l’aise à l’oral.

Vous disposez d’un bon niveau anglais.

SAUR :

Le Groupe Saur, acteur historique de l’eau : Cela fait près d’un siècle que nous intervenons directement sur le petit cycle de l’EAU, historiquement en France, et désormais sur tous les continents. Gérer l’eau, ce bien commun universel, vital pour les humains et pour la planète, est NOTRE MÉTIER DEPUIS TOUJOURS ET NOTRE UNIQUE ACTIVITÉ.

Face à la crise climatique, nous avons décidé de nous concentrer là où nous pouvons avoir le plus d’impact

Le réchauffement climatique modifie considérablement la présence de l’eau sur terre. Partout. Et c’est enfin admis. Depuis la COP 26 de 2021 il est désormais reconnu au niveau international, que l’eau est un enjeu aussi vital et complexe que celui du climat, et que ces 2 enjeux sont totalement interconnectés. Nous savons que nous ne pouvons pas, à nous seuls, sauver le monde, ni limiter la hausse de la température sur terre à 1,5°C, ni régler le problème d’accès à l’eau dont souffre un quart de la population mondiale.

NOUS POUVONS FORCEMENT REPONDRE A NOTRE ECHELLE, A CE DOUBLE ENJEU, ET VOICI COMMENT.

Tout d’abord, en nous concentrant sur un premier danger : il arrive que l’eau manque dans les pays les plus développés. C’est-à-dire qu’elle ne soit pas disponible en continu et en quantité suffisante pour les populations quelles qu’elles soient : citoyens, industriels, agriculteurs. Concrètement, lors des épisodes de sécheresses et d’inondations, qui traduisent l’intensité de la crise climatique, nous ne sommes plus en mesure de fournir de l’eau aux usagers pendant plusieurs jours. Et à ces problèmes de quantité s’ajoutent des problèmes quant à la qualité de l’eau.

C’EST CE PREMIER PÉRIL QUE NOUS AVONS CHOISI D’ADRESSER EN PRIORITÉ : CELUI DE LA DISPONIBILITE DE L’EAU DE QUALITÉ.

Ensuite, en osant pointer un péril d’un tout autre genre que nous expérimentons régulièrement malheureusement. Il s’agit du manque de confiance entre toutes les parties concernées par et impliquées dans la gestion de l’eau. Cette forme de défiance existe et persiste, dans la plupart des pays, entre acteurs publics et privés, et elle touche toute la société civile. Ce que ce danger révèle est majeur. Il se pose dans notre société un problème de valeur accordée à l’eau : tout le monde affirme que c’est un bien commun mais personne ne travaille vraiment dans le même sens.

TROUVER LES MOYENS DE RESTAURER CETTE CONFIANCE, VOILÀ LE SECOND DÉFI QUE NOUS AVONS DÉCIDÉ D’ADRESSER.

Face à ces défis, la société doit changer et guidés par notre raison d’être, nous allons y contribuer.

« Notre raison d’être, c’est militer pour que tous les acteurs (municipalités, industriels, citoyens, agriculteurs, associations, société civile dans son ensemble) accordent à l’eau la valeur qu’elle mérite. Au-delà de notre métier d’origine – gérer l’eau en qualité et quantité suffisantes – nous nous engageons à agir et à convaincre, afin qu’ensemble, nous investissions pour économiser l’eau et que nous inventions de nouveaux modèles pour la préserver. »

EN CHOISISSANT CETTE RAISON D’ÊTRE POUR LES DIX ANS À VENIR (a minima!), nous nous engageons sur un chemin grâce auquel le Groupe Saur, notre entreprise, peut à la fois :

• donner du sens à tous nos collaborateurs dans leurs métiers au quotidien,
• pérenniser notre entreprise en cherchant à concilier business et impact positif,
• contribuer véritablement à la transition environnementale et sociale.

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.