Responsable – Coordinateur HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)

| QUI SOMMES-NOUS ?

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.

| VOTRE CHALLENGE ?

Nous recherchons un Responsable/ Coordinateur(rice) HSE rejoindre notre équipe dynamique.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

• Assurer le suivi des chantiers ;
• Valider les modes opératoires ;
• Valider et suivre les plans de prévention ;
• Assurer un journal de sécurité ;
• Assurer la présence et la participation aux différentes réunions de construction (réunion du matin, réunion projet, réunions mensuelles entreprises extérieures) ;
• Suivre un plan d’action ;
• Force de proposition concernant les aspects techniques du métier;
• Audits journaliers sur les différents chantiers du site ;
• Épauler le SCPO dans les différentes interactions avec les Entreprises Extérieures (formations, audits, cartons disciplinaires, gestion des heures, accueil sécurité, etc ...) ;
• Préparation aux différents audits internes et externes comme le CPSA, CCIP, dreal, inspection du travail ;
• Gestion de petits projets relatifs à la construction et à la sécurité ;
• Assurer le back up pendant l’absence du SCPO (réunion du matin, audits, formations, etc...)
• Assurer la continuité de service avec l’équipe en place.

QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université ;
• Vous avez au moins 3 années d'expériences en HSE ;
• Une première expérience dans la construction, la sécurité, la gestion des procédés, les lignes de conditionnement, les utilités industrielles, a maintenance industrielle est privilégiée ;
• Une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
• La capacité à diriger des discussions avec une variété de parties prenantes internes et externes et dans de multiples domaines ;
• Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et capacité de travail indépendant ;
• Anglais courant.

| QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?

Il s'articule autour de 5 piliers principaux :

• Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
• Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
• Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
• La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
• Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.

Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC : https://www.themembercompany.com/

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