International HR officer (anglais courant)

ENTREPRISE Valiuz est une alliance technologique et humaine (Plus de 170 collaborateurs), s’appliquant à stimuler l’intelligence collective pour faire de la donnée un asset au service des nouveaux modèles de commerce ! Fort de notre Alliance d’une vingtaine d’entreprises et d’une connaissance client inégalée en France, nous proposons des solutions et services entièrement dédiés au retail. Ces solutions permettent aux équipes métiers de valoriser leurs données et d'accompagner leur transformation data-driven pour répondre aux défis stratégiques et opérationnels d'un commerce compétitif adaptés aux nouveaux modes de vie et aux enjeux environnementaux. Nous accélérons notre croissance avec la création de Valiuz Adz, Régie Retail Media omnicanal et omnimarché qui connecte les marques aux consommateurs lors de leurs achats en ligne et en magasin. Nous proposons des solutions telles que Profiling, l’activation Off Site, On site, In Store, CRM,... et la mesure afférente. Notre approche holistique du parcours client offre une expérience d’achat personnalisée, renforçant ainsi la connexion entre les marques, les retailers et leurs consommateurs. LE POSTE Dans un contexte d’hyper-croissance à l’international, vous serez rattaché(e) à notre HR Manager et mènerez à bien les missions principales suivantes : * Accompagner notre développement à l’international : * Déploiement de notre politique RH dans nos BU étrangères (Espagne, Portugal, Italie, Pologne…), * Relai interne de nos collaborateurs à l’international, * Relai des différents interlocuteurs locaux (cabinets RH/paie, administrations…) * Développer et adapter nos process, supports et outils RH à l'international (notamment SIRH, Intranet...) * Assurer la qualité du process d’onboarding de nos nouveaux collaborateurs : * Rédaction des promesses d’embauche et contrats de travail, formalités administratives, mise à jour de notre SIRH, coordination du process avec l’ensemble des parties prenantes… * Animation de l’onboarding RH de nos nouveaux collaborateurs à l’étranger * Piloter le suivi administratif RH en France et à l'international : reporting, suivi des visites médicales, gestion des cartes de titres-restaurant, mise à jour de nos portails partenaires (mutuelle, prévoyance…) * Animer notre politique d’alternance * Suivi des besoins des équipes * Rédaction et diffusion des offres en alternance ou stage, pré-sélection de profils et partenariats écoles * Gestion des formalités administratives et des demandes de prise en charge auprès de notre OPCO * Elaboration d’un parcours interne dédié aux stagiaires et alternants * Participer à des projets RH transverses et déploiement à l’international : Actions RSE, politique Handicap, Marque Employeur… PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure de type Master RH, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en tant que HR Officer / Chargé(e) de missions RH dans un contexte international. Votre excellente maîtrise de l’anglais vous permettra d’accompagner notre déploiement à l’international. La maîtrise d’autres langues européennes serait également appréciée. Quelques déplacements à l’étranger sont à prévoir. Vos qualités humaines, votre contact relationnel et votre sens du collectif seront importants pour réussir dans cette mission. Votre sens de l’organisation et votre capacité à mener à bien un projet seront des atouts pour accompagner nos collaborateurs. Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable proche des gares et de tous les avantages de l'entreprise : titres restaurant, régimes de prévoyance et de mutuelle, intéressement / plan d’épargne, mobilité douce…

Location: Lille-Nord, FR

Posted Date: 9/21/2024