Contrôleur de Gestion Sociale H/F

SINTEL RECRUTEMENT recherche pour l’un de ses clients, société spécialisée dans les services informatiques à dimension internationale, un

Contrôleur de Gestion Sociale H/F

Au sein de la DRH France, et rattaché(e) à l’adjointe au DRH, vous couvrirez l’ensemble des aspects rémunération et avantages sociaux pour la France (+ de 1000 salariés).

Vous êtes le contact privilégié de l'équipe C&B Europe pour la mise en œuvre des guidelines et politiques du Groupe en France.

Vous interviendrez sur les axes suivants :

Rémunération :

• Vérification, mise à jour et préparation des éléments de salaire en vue de la campagne d'augmentation salariale
• Rémunération variable : Consolidation des objectifs, préparation des lettres Sales Incentives, rémunération variable contractuelle, calcul des montants annuels
• Implication dans la conception du modèle de rémunération commerciale géré localement avec les parties concernées (Business, Finance, HR)
• Communication mensuelle des éléments de paie à l'équipe concernée (augmentations, variables …)
• Validation des exceptions aux grilles de salaires pour les nouveaux recrutements en lien avec l’équipe C&B Europe
  

Avantages sociaux :

• Suivi des plans de Mutuelle et prévoyance
• Calcul de la réserve spéciale de participation et contact avec la banque
• Participation à la mise à jour de la politique voitures de fonction
• Production de rapports annuels obligatoires :
  • Calcul de l’index égalité HF ;
  • Préparation du rapport égalité HF ;
  • Préparation du bilan social et mise à jour de la BDESE ;
  • Préparation des documents dédiés pour les NAO
    

Veille et support :

• Support, conseil et formation des HRBP/ Directeur RH sur les sujets C&B (classification, augmentations, promotions)
• Suivi de l'évolution de la législation en France sur les sujets de rémunération pour s'assurer de la conformité de la société
• Benchmark des pratiques du marché.

De formation supérieure, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion des rémunérations et avantages au sein d’une entreprise internationale. Une expérience dans l’IT serait appréciée.

Vous maitrisez Excel. La connaissance de ADP Hypervision est un plus.

Vous avez un anglais courant.

Reconnu(e) pour votre sens de confidentialité, vous êtes une personne adaptable, avec de réelles facultés de communication et d’adaptation.

Contrat : mission de 3 mois à pourvoir dès que possible

Salaire : 45/52k€ brut annuel, selon profil et expériences

Localisation : Puteaux