Risk Manager / Responsable des Risques (H/F)

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'innovation et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd’hui 550 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Sous la direction de la Head Of Cockpit, tu auras pour principale mission d’animer le processus de maîtrise des risques IT au sein de la Direction Technologie. Etre le point d’entrée pour toutes les demandes émanant de la Direction Risque et Contrôle Permanent et de l’Audit Interne Mise à jour de la cartographie des risques IT (identification des risques, cotation et plan d’actions) en collaboration avec les managers de la Direction Technologie et la Direction Risque Contrôle Permanent. Maintien à jour du référentiel de processus IT, Mise à jour du Radar IT permettant la notation des principaux risques IT Suivi de l’avancement des recommandations des audits Internes et Externes Accompagnement des équipes en charge de la mise en œuvre des recommandations d’audits Mise en place de reporting afin de restituer les états d’avancement des différents chantiers en charge Connaissance fonctionnelle bancaire - Connaissance technique des systèmes d’information - Connaissance des techniques de contrôle interne - Maîtrise des différentes réglementations bancaires - Maîtrise des problématiques de conformité Tu es rigoureux/se, organisé(e), proactif/ve et autonome, - Formation : Tu es diplômé(e) d’un Master 2. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? Expérience : Tu disposes d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction d’IT Risk Manager. Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn. Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge) ~80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert ~ Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels ~ Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche

Location: Paris, FR

Posted Date: 9/25/2024