INGENIEUR BUREAU D'ETUDES H/F

Dans le cadre de ses activités, l'Ingénieur Bureau d'Etudes :

* Etablit les documents de certification et de qualification des modifications de design requis par les chefs de projet : bilan masse et centrage, bilan électrique, analyses de sécurité, plan de certification, matrices de conformité...
* Prépare et participe aux revues d'avancement des dossiers de certification avec les autorités de certifications
* S'assure que l'avancement des dossiers de certification répond aux besoins du projet, en coopération avec les chefs de projet, les experts internes et les sous-traitants/co-traitants
* Etablit les programmes d'essais nécessaires (sol, vol, ...) Pour démontrer la conformité aux exigences des marchés, en collaboration avec le pilote d'essais
* Etablit, communique et archive les comptes rendus de réunions, d'essais ...
* S'assure de la disponibilité des documents de définition et de leur mise à jour
* S'assure du suivi de la gestion de la configuration des modifications
* Est garant de la politique environnementale de la société, et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des procédures dans son domaine
Qui sommes-nous ?

Sabena Technics Helicopters, filiale internationale du groupe Sabena Technics, est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services d'hélicoptères. Créée en 1961, Sabena Technics Helicopters comprend plusieurs sites en France et à l'étranger.

Notre filiale opère sur 3 secteurs majeurs :

* La maintenance et le soutien logistique et technique d'hélicoptères civils & militaires
* Le transport aérien par hélicoptère
* La formation au pilotage d'hélicoptères


Pourquoi nous rejoindre ?

* RTT


* Mutuelle familiale très performante (3 niveaux de couvertures possibles pour un tarif entre 25 € et 48 € selon les options : un tarif unique pour assurer toute la famille). Participation entreprise 90%.


* Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) facultatif: investissement mensuel de la part du salarié + abondement 100% de Heli-Union (dans la limite de 85€/mois). Adhésion possible après 3 mois d'ancienneté


* 13ème mois : versé en décembre de chaque année (éligibilité après 6 mois d'ancienneté)


* Cotisation à une caisse de retraite complémentaire des cadres (forte participation de la part d'HU)


* Augmentation annuelle automatique (conventionnelle) d'1% au titre de l'ancienneté (plafonné à 15% / 15 ans d'ancienneté)


* Prévoyance : obligatoire mais conditions de couverture prémium


* Chèques vacances en été et chèques cadeaux en décembre (CSE) : certaines conditions d'éligibilité s'appliquent la première année


* Accès à la cantine entreprise: 4€/jour (prix fixe par passage)


* Navette (bus) privée et gratuite à partir de la gare SNCF de Versailles Chantier (2 départs le matin et 2 départs le soir)


* Convention Collective : « Transport Aérien & Personnel au Sol » (même qu'Air France)


* Stabilité d'emploi et intégration dans une entreprise dynamique de taille humaine en plein développement !


* * Les évolutions très intéressantes possibles (salariales, primes, poste....) selon la volonté, la performance et les motivations de chacun !

Location: France, FR

Posted Date: 9/26/2024