Projekt Manager HR (m/w/d)

Reutte, Tirol
Festanstellung

Lust auf eine Schlüsselrolle in der globalen HR-Welt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, die globale HR-Funktion unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Ihre Mission: Die HR-Landschaft harmonisieren und moderne HR-Tools sowie Prozesse erfolgreich einführen.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der globalen HR-Funktion, inklusive Harmonisierung der HR-Landschaft und Einführung innovativer HR-Tools und Prozesse
• Eigenverantwortliche Leitung regionaler und internationaler HR-Projekte: Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgetverantwortung sowie Planung und Durchführung von Workshops und Projektmeetings
• Aktive Nutzung und Betreuung unserer Collaboration-Tools wie MS Teams, Jira und SharePoint im Projektkontext
• Erstellung von Berichten zum Projektfortschritt, Nachverfolgung und Controlling von Projekt-KPIs und Deadlines
• Als Brückenbauer agieren und dafür sorgen, dass interdisziplinäre Projektteams effektiv auf den Projektabschluss hinarbeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im (klassischen und/oder agilen) Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu HR
• Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (ca. 10% der Arbeitszeit)
• Hervorragende Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Multi-Tasking-Fähigkeit, proaktiver und strukturierter Arbeitsstil sowie Offenheit für neue Ansätze
• Erfahrung oder Ausbildung im agilen Projektmanagement (SCRUM) und exzellente MS-Office-Kenntnisse

Ihre Vorteile bei uns:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, international agierenden Privatunternehmen
• Verantwortung von Beginn an, viel Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
• Ein abwechslungsreicher Alltag mit spannenden Projekten und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und Ländern
• Ein respektvoller Umgang in einem lockeren, beinahe freundschaftlichen Arbeitsumfeld
• Zukunftssicherheit durch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche weitere Sozialleistungen

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 53.592 brutto jährlich auf Vollzeitbasis. Der tatsächliche Wert wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt und richtet sich nach Ihrer individuellen Entwicklung.

Berufsfeld:
ASSISTENZ, SEKRETARIAT & VERWALTUNG

Referenznummer:
PROJE95353