TECHNICIEN PAIE

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Univers Paie, filiale du groupe HR Path, est l'activité dédiée à l’externalisation de la paie et des ressources humaines pour nos clients français et internationaux. La société emploie plus de 300 professionnels de la paie, sur des solutions SaaS ou On-Premise : Cegid, Sage, Silae, SAP et Workday. Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation : Cloud Payroll Services, Managed Payroll Services et BPO. Intégrer nos équipes, vous permettra une montée en compétences rapide en paie et sur des conventions collectives variées. En tant que Gestionnaire de paie, vous rejoignez notre BU dédiée aux comptes internationaux avec un rattachement à notre agence d'Ifs (périphérie de Caen) et vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Le contrôle intégral des bulletins de paie; La génération et le contrôle des états post-paie; La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie; La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux. L’accompagnement de gestionnaires de paie juniors. Le poste s'exercera de façon hybride, avec une alternance entre temps de présence à l'agence et télétravail (à raison de 2 jours environ par semaine, une fois l'autonomie assurée au poste). Vous avez suivi un cursus en paie et justifiez à minima d’une première expérience significative dans ce domaine (stage ou alternance), idéalement acquise en cabinet ou du moins en contexte multi-conventionnel; Vous êtes capable de traiter un processus de paie dans son intégralité et maîtrisez les logiciels de paie et Excel; Vous êtes capable d'échanger en anglais au quotidien afin d'interagir avec nos clients anglophones. Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail et d’opter pour la semaine de 4 jours

Location: Calvados, FR

Posted Date: 9/27/2024