Alternance - business international

Au sein de votre équipe #OneTeam : En tant que HR Business Partner, vous accompagnerez la Direction des Ressources Humaines dans le développement de ses politiques RH au plus près des collaborateurs. Apporter aux managers un support dans la relation sociale individuelle et collective : respect de la législation sociale et des accords d'entreprise, gestion des dossiers disciplinaires, orientations stratégiques et RH En lien avec les équipes dédiées, définir les priorités en matière de recrutement, suivre l'intégration des collaborateurs et leur formation initiale, assurer le suivi budgétaire et le pilotage des actions associées Coordonner les plans d'actions liés aux niveaux de rémunérations, au regard des évolutions du marché, en France et à l'international Participer à la définition des formations prioritaires de vos Business Units et déployer les actions collectives et individuelles de développement Diplômé d'une formation supérieure Bac+5 (avec une spécialisation RH), vous avez au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction et un périmètre similaire. Vous disposez d'un anglais courant (C1 minimum). Vous êtes ouvert sur le monde et travailler dans un contexte international est un critère important pour vous. Vous êtes polyvalent, agile, autonome et capable de travailler dans un environnement challengeant et en évolution permanente. Vous connaissez le logiciel HRConnect

Location: Roubaix, FR

Posted Date: 9/27/2024