Chef de projet culturels et/ou éducatifs (F/H)

L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un Chef de projets culturels et/ou éducatifs en CDI au sein du service Actions et partenariats culturels et éducatifs de la Direction Développement, Marketing et Communication.

EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés.

Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs.

Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives.

L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’INA.

L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation.

Mission :

Assurer la mise à disposition d'archives et/ou de collections audiovisuelles auprès des réseaux éducatifs, culturels et institutionnels en France et à l'International et suivre, le cas échéant, des projets complexes et/ou d'envergure en lien avec la stratégie de développement de la direction Développement, Marketing & Communication.

Activités principales :

1/ Mettre en œuvre les projets de diffusion et/ou de mise à disposition des archives/collections audiovisuelles dans les réseaux éducatifs et/ou culturels et/ou institutionnels :

• Répondre aux demandes émanant des réseaux éducatifs, culturels ou institutionnels
• Étudier les demandes au cas par cas, qu'elles se présentent sous la forme d'une prise de contact directe, via la boîte mail commune du service ou via un relai interne
• Proposer un conseil à la fois documentaire, juridique et technique afin d'orienter le choix des programmes et des extraits
• Effectuer le suivi de la commande Gescom / Workflow
• Suivre la demande du partenaire jusqu’à son aboutissement : réaliser et négocier le devis, le contrat ou la convention, le suivi juridique, technique, la livraison, la pré-facturation et le suivi des relances clients en cas d’impayé

2/ Contribuer au rayonnement de l'INA et valoriser l'activité du service :

• Communiquer sur les projets en liaison avec le service de la communication externe
• Développer, initier et mettre en œuvre des projets et/ou partenariats de diffusion des collections, des projets de diffusion des Collections de l'INA dans les réseaux éducatifs, culturels ou institutionnels
• Assurer le suivi des projets de son portefeuille
• Participer à des rendez-vous, inaugurations, vernissages et manifestations

3/ Assurer un reporting de son activité et suivre le chiffre d'affaires de son portefeuille

Profil :

Justifier d’un diplôme d’études supérieures (BAC+5) dans le domaine culturel et ou éducatif ou d’un parcours professionnel admis en équivalence.

Compétences :

• Maîtrise des techniques de conduite de projets
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation
• Connaissance des environnements éducatifs et culturels ainsi que leurs acteurs et leurs enjeux
• Connaissance des projets web et de leurs enjeux (usage, public, économie)
• Connaissance du secteur de l’audiovisuel, de ses usages techniques, juridiques et commerciaux
• Culture générale
• Maîtrise des outils de bureautique et applicatifs métiers
• Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)

Aptitudes :

• Organisation, méthode et rigueur
• Capacités rédactionnelles
• Aisance orale
• Sens du service client et du résultat
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe et sur des projets transverses
• Adaptabilité