Chargé(e) de sourcing

Présentation :

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France.

L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment.

Le job :

Afin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intégrer un(e) Chargé(e) de Sourcing responsable de la totalité du sourcing des candidats. En interface directe avec les membres de l’équipe (Responsable RH, Directeurs et Business Managers), vous participez à la recherche de nouveaux candidats. Vos responsabilités sont les suivantes :

• Définir les profils à recruter BAC+5.
• Travailler en binôme avec la Responsable Recrutement Interne et les Managers.
• Assurer la diffusion et le suivi des annonces d’emplois correspondantes.
• Assurer le sourcing des CV sur les différents Jobboards.
• Effectuer la préqualification téléphonique des candidats.
• Être capable d’identifier les solutions potentielles en lien avec les besoins de la société.

Nos + :

• Une équipe jeune et dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK
• ☀️ Une rémunération attractive + primes
• Des possibilités d’évolution rapides
• Le titre de transport pris en charge à 100%
• Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers.

Profil :

• Vous préparez un BTS (Bac +2), une Licence (Bac +3) ou un Master (Bac +4) d’école de management ou de RH ?
• Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e) et avez la volonté d’être force de proposition au sein d’une structure jeune et ambitieuse ?

Vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.