Manager Financial Closing & Reporting (w/m/d)

Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung der PAUL HARTMANN AG und/oder der im Rahmen von Shared-Service-Center betreuten Konzerngesellschaften sowie Implementierung und Koordination entsprechender FI-Geschäftsprozesse
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die PAUL HARTMANN AG und der zu betreuenden Konzerngesellschaften nach IFRS und HGB
• Erstellung der Konsolidierungsunterlagen auf Quartals- und Jahresbasis sowie die Berichts- und Protokollerstellung
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen FI-Darstellung von Geschäftsprozessen im Aufgabenbereich im SAP-System
• Unterstützung der laufenden Kontierungsanfragen sowie die Erstellung und Pflege von Kontierungsanweisungen
• Koordination, Klärung und Optimierung von Intercompany Verrechnungsprozessen in Bezug auf PHAG und anderen HARTMANN Gesellschaften
• Ansprechpartner für externe Partner und interne Schnittstellen in Bezug auf die zugewiesenen Aufgaben
• Übernahme von Projektaufgaben im angesiedelten Bereich

Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen in einem international tätigen Industrieunternehmen
• Detaillierte Kenntnisse des deutschen und internationalen Handelsrechts (HGB & IFRS) sowie des Steuer- und Gesellschaftsrechts
• Fundierte SAP-FI/CO-Kenntnisse sowie gute MS Excel Kenntnisse
• Analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zu selbständigen und zielorientierten Arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Benefits:

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Location: Stadt Herbrechtingen, DE

Posted Date: 9/28/2024