Die Stadt Niederstotzingen im Landkreis Heidenheim (4.850 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Finanzverwaltung:

Finanzadministration (m/w/d)

in Vollzeit.

Die Eingruppierung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit einer Vergütung nach EG 8 TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 9 LBesG.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört:

• Planung, Organisation und Kontrolle sämtlicher finanzieller Abläufe der Stadt Niederstotzingen.
• Überprüfung von Finanzdokumenten auf Vollständigkeit und Richtigkeit, um eine ordnungsgemäße Abwicklung sicherzustellen.
• Verwaltung der finanziellen Ressourcen, inklusive der Überwachung von Einnahmen und Ausgaben sowie der Erstellung von Finanzprognosen.
• Entwicklung und Implementierung von Finanzrichtlinien und -verfahren zur Effizienzsteigerung.
• Erstellung von regelmäßigen Finanzberichten und Analysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung.
• Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie der Vorbereitung der Haushaltsplanung.
• Durchführung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren, einschließlich der Bearbeitung von Forderungen und der Koordination mit externen Dienstleistern.

Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanz- oder Verwaltungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen und der Buchhaltung.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Engagement.
• Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (Outlook, Word, Excel) und idealerweise Erfahrung mit Finanzsoftware (z.B. SAP).

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Stelle in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
• Umfassende Einarbeitung durch das Team der Finanzverwaltung.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung.
• Jahressonderzahlung und weitere attraktive Sozialleistungen.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst für Ihr Wohlbefinden.

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