Data/IA Product Manager H/F

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ?

Le contexte

Le pôle « marketing & produit » regroupe 17 personnes, sur différentes fonctions : développement produit, avant-vente, marketing offres & stratégie, partenariat et pilotage économique.

L’équipe « Product Development » comporte 9 Product Managers couvrant tout le spectre des produits d’un opérateurs télécom dédié aux solutions de connectivité pour l’IoT et le marché des MVNO. Le business de Transatel est en forte croissance, porté par de gros contrats en train d’etre délivré ou à délivrer d’ici 2025, principalement dans les secteurs de l’automobile et des transports. L’équipe a donc besoin d’un nouveau Product Manager pour impulser de nouveaux développements et donc parfaire notre plateforme, la rendre plus compétitive, efficace et plus riche en fonctionnalités, capables de faire la différence pour gagner de nouveaux gros contrats.

Le manager de l’équipe a 25 ans d’experience de gestion Marketing / Produit dans le secteur des Télécom, et recherche à renforcer une equipe établie mais challengée pour permettre à Transatel de franchir un nouveau cap. Il gère aussi les équipes Marketing IoT et avant-vente, ce qui offre de belles passerelles en interne entre ces activités.

Votre mission

Transatel/NTT consolide les initiatives en matière de Données & IA en un programme cohérent.

Le nouveau Product Manager contribuera à cet effort, en tirant parti des technologies d'IA et de ML, pour servir deux objectifs business clés :

1. Lancer de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme de gestion de la connectivité pour renforcer notre avantage concurrentiel et permettre de nouveaux business modèles,

2. Augmenter la productivité d’équipes clé en automatisant les processus et en améliorant la prise de décision.

En tant que Product Manager - Data & IA, vous serez responsable de la gestion de bout en bout des produits utilisant les technologies Data et IA. Vous collaborerez étroitement avec les équipes marketing, développement, infrastructure, design UX/UI, support client et la direction pour définir, développer et lancer des produits innovants. Votre rôle sera crucial pour aligner la stratégie produit avec les objectifs de l'entreprise, identifier les opportunités de marché, et garantir que nos produits basés sur les données et l'IA répondent aux besoins des clients, des equipes internes tout en offrant une capacité de différentiation.

Principales responsabilités :

• Stratégie produit & roadmap :

- Développer et maintenir une vision produit claire, une stratégie et roadmap pour les produits utilisant les données et l'IA.

- Identifier et évaluer les opportunités de marché, les besoins des clients, des équipes internes et le paysage concurrentiel pour orienter les décisions produit.

- Aligner la stratégie produit avec les objectifs business et la communiquer efficacement à travers l'organisation.

• Compréhension du marché & des clients :

- Mener des recherches de marché, des interviews clients, et des analyses de données pour recueillir des insights et valider les concepts produits.

- Suivre les tendances de l'industrie et les avancées technologiques en matière de données et d'IA pour garantir que les produits restent compétitifs et innovants.

- Être la voix du client, s'assurant que les décisions produit sont orientées par les besoins et les points de douleur des utilisateurs.

• Développement produit :

- Collaborer avec les équipes marketing, développements, infrastructure, BI, support client, expérience client, et de design UX pour définir les exigences produit, en veillant à ce qu'elles soient claires, complètes et actionnables.

- Prioriser les fonctionnalités, les améliorations, et les dettes techniques pour maximiser la valeur et l'impact des produits.

- Diriger le processus de développement produit, de l'idée au lancement, en veillant à une livraison dans les délais et de haute qualité.

• Gestion des stakeholders :

- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes à travers l'organisation, y compris la direction, les ventes, le marketing, et le support client pour assurer l'alignement et l'adhésion.

- Communiquer les plans produits, les progrès, et les résultats aux parties prenantes de manière claire et concise.

- Gérer les relations avec les partenaires externes, les fournisseurs, et les clients clés selon les besoins.

• Suivi de performance & optimisation :

- Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) du produit pour mesurer le succès et conduire une amélioration continue.

- Analyser la performance du produit et les retours clients pour identifier les domaines d'optimisation et de nouvelles opportunités.

- Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter l'adoption du produit, la satisfaction des clients, et les parts de marché.

Votre Profil

• Diplômé(e) en informatique, ingénierie, science des données, ou un domaine connexe. Un diplôme avancé est un plus.

• 5+ années d'expérience en gestion de produit, avec un accent sur les produits basés sur les données et l'IA.

• Solide compréhension de la science des données, de l'apprentissage automatique, des technologies d'IA, et de leurs applications dans divers secteurs.

• Historique avéré de succès dans le lancement et la gestion de produits technologiques complexes.

• Excellentes compétences analytiques, en résolution de problèmes, et en prise de décision.

• Fortes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité d'influencer des équipes interfonctionnelles.

• Expérience de travail dans un environnement Agile/Scrum est préférable.

• Passion pour l'innovation et grande curiosité sur le potentiel des données et de l'IA pour transformer les entreprises et la société.

• Très bonne maitrise de l’anglais parlé et écrit

Les conditions de réussites :

• Etre curieux, volontaire et tenace pour incarner une ambition forte dans un contexte exigeant où l’organisation est déjà bien occupée à livré les gros projets gagnés récemment

• Collaborer efficacement en transverse afin d’embarquer les différents stakeholders

• Etre structuré et avoir la capacité de documenter pour incarner la démarche

Notre process de recrutement :

Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).

Voici les différentes étapes du processus de recrutement :

- 1ière prise de contact RH par téléphone

- Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)

- Un test de personnalité en ligne

- Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail

- Accueil & parcours d’intégration

Les avantages :

- Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER)

- Comités de salaire tous les 6 mois

- Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts

- CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable

Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : https://www.transatel.com/fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/

Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !