Juriste Confirmé.e Business Affaires - Paris

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

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Votre mission

Au sein du groupe Capgemini France, la direction juridique des entités opérationnelles française du groupe, recherche un juriste senior business affairs en CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité 5 mois renouvelables à partir d’Octobre 2024.

Responsabilités :

CDD – Remplacement de congé maternité 5 mois renouvelables – Octobre 2024

De façon générale, le juriste devra :

Sécuriser juridiquement les engagements contractuels passés par les entités françaises du groupe, en particulier sur des projets complexes et parfois à fort enjeux recoupant des expertises variées telles que le droit des contrats, propriété intellectuelle, export control, protection des données personnelles ;

Rédiger, analyser, négocier, valider (en langue française et/ou anglais) les contrats commerciaux clients (contrats d’intégration, TMA, infogérance), les accords de partenariats, les contrats fournisseurs, et tout autre document juridique pour l’ensemble des entités françaises du groupe ;

Coordonner le suivi juridique des opportunités en phase d’avant-vente et notamment s’assurer du respect des process internes

Conseiller les équipes opérationnelles en cours de delivery de nos services avec les autres fonctions du Groupe.

De manière générale, contribuer à l’animation de la communauté de juristes de la direction juridique France.

Gérer des projets informatiques, de conseil et d’ingénierie parfois complexes, en France et à l’International, en coopération avec les équipes fonctionnelles et/ou opérationnelles

Rejoindre une communauté de 280 juristes dans le monde, avec un très bon esprit d’équipe

Poste en relation directe avec d’une part, la direction du Groupe et d’autre part, les opérationnels des sociétés du Groupe, et les juristes des autres entités du Groupe à l’étranger

Disposer d’une certaine autonomie

Etre en contact avec une multitude d’interlocuteurs, et contribuer à une diversité des projets

Rejoindre un groupe international performant, qui se développe, dans une dynamique de croissance organique et de croissance externe

Profil :

Troisième cycle en droit des affaires et/ou droit des nouvelles technologies

(Master II, DJCE, LLM) et Ecole de Commerce, ou Ecole du Barreau.

Expérience Professionnelle Min 3 ans d’expériences - Juriste, pouvant avoir été avocat, ayant une très bonne connaissance des contrats informatiques, d’ingénierie et NTIC, de leurs risques contentieux, des problématiques de cybersécurité, de protection des données à caractère personnel, d’export control et plus largement de compliance. Une connaissance du secteur de l’aéronautique et/ou du spatial serait un plus.

Qualités requises :

Aptitude à travailler en mode projet et en équipe

Discernement, sens de l’écoute et diplomatie

Capacité à identifier, prioriser et gérer des risques

Rigueur, réactivité, rigueur, confidentialité, sens de la communication

Aptitude confirmée pour la négociation contractuelle

Bonnes capacités et qualités rédactionnelles

Excellent esprit d’analyse et de synthèse

Implication personnelle forte

Leadership

Sens du service et du résultat

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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