Global Brand Manager Urgo Medical

To review the offer in English, please click on the following link Global Brand Manager Urgo Medical - Urgo Group (urgo-group.fr)

L’entreprise :

A propos d'URGO

Chez URGO, nous nous engageons chaque jour à prendre soin des patients grâce à nos innovations et à soutenir les professionnels de santé pour promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France avec 3 600 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays et réalise un chiffre d’affaires de 750 millions d’euros. Nos deux cœurs de métiers sont :

• Advanced Wound Care (soins avancés des plaies) via la Business Unit Urgo Medical.
• Self-care (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…) via la Business Unit Urgo Healthcare.

En rejoignant Urgo, vous intégrerez un groupe dynamique, offrant des parcours de carrière diversifiés et accélérés, en France comme à l’international.

Découvrez la Culture du Groupe URGO sur le compte Instagram URGOBOSS en cliquant sur le lien : https://tinyurl.com/urgobossoffreslinkedin

A propos d'URGO MEDICAL

Urgo Medical est spécialisé dans les soins avancés des plaies et représente une division clé du Groupe Urgo avec 1 700 collaborateurs. Grâce à une forte croissance de plus de 10 %, Urgo Medical est présent dans plus de 20 pays.

Notre culture d’entreprise se définit par l’entrepreneuriat, l’assertivité et la convivialité. Nous investissons fortement dans l’innovation, avec des produits reconnus par les autorités de santé, pour offrir des traitements optimaux aux patients et soutenir les professionnels de santé dans leur pratique quotidienne.

L’offre :

Rattaché(e) au Global Dress Marketing Manager au sein de l’équipe Marketing Global, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance des marques UrgoTul, Sanyrène. Vos missions principales seront :

Élaboration de la Stratégie de Croissance des Marques :

• Analyse stratégique du marché : Évaluer le potentiel des marchés, identifier les sources de croissance et analyser le paysage concurrentiel pour détecter les meilleures opportunités.
• Définition des objectifs de croissance : Fixer des objectifs ambitieux de part de marché et de chiffre d'affaires en priorisant les leviers de croissance.
• Segmentation et ciblage : Développer des insights clients pour affiner le positionnement des marques et concevoir des campagnes promotionnelles à fort impact.
• Stratégie de portefeuille : Gérer une stratégie de portefeuille cohérente pour maximiser la performance globale des marques sous votre responsabilité.
• Prévisions de croissance : Collaborer avec les équipes pays pour challenger les prévisions locales et établir une vision de croissance globale à 3-5 ans.

Lancement d'un nouveau produit :

• Stratégie de lancement international : Contribuer activement au lancement de nouveaux produits en développant une stratégie intégrée et adaptée aux marchés cibles.
• Coordination et exécution : Travailler avec les équipes locales et internationales pour assurer une exécution harmonisée du lancement.
• Suivi post-lancement : Analyser les performances pour ajuster les stratégies et optimiser les résultats.

Suivi des KPI et Optimisation :

• Tableaux de bord : Mettre en place des outils de suivi des indicateurs clés (croissance des ventes, part de marché, ROI) et adapter les stratégies en fonction des résultats obtenus.
• Gestion de projet : Utiliser des méthodes de gestion de projet pour assurer le respect des délais et des budgets.

Coordination Internationale et Gestion de Projet :

• Collaboration multi-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Global Brand, ventes, marketing, affaires médicales et régulation pour garantir un alignement stratégique.
• Communication et influence : Développer des relations solides avec les équipes locales et les leaders d'opinion pour promouvoir les marques.
• Excellence dans l’Exécution
• Maximisation de la Performance de Marque : Assurez l’exécution cohérente des stratégies de marque sur chaque marché en collaboration avec les équipes locales, en adaptant les campagnes aux spécificités de chaque pays.
• Suivi et Optimisation : Évaluez continuellement l’efficacité et l’efficience des actions promotionnelles pour ajuster les stratégies en temps réel et maximiser l'impact.
• Soutien aux Initiatives Locales : Accompagnez les équipes locales dans l’adaptation des stratégies globales et partagez les meilleures pratiques pour optimiser l'exécution.
• Formation et Support : Offrez un soutien continu par le biais de formations, conseils et partages de bonnes pratiques pour améliorer les processus.
• Coordination avec les Parties Prenantes : Travaillez avec les équipes marketing, médicales, régulation, et autres pour assurer une exécution alignée sur les objectifs stratégiques et les réglementations.
• Relations avec les KOLs : Développez des relations avec les leaders d’opinion pour renforcer la crédibilité scientifique des marques lors d’événements et publications.

Attitudes et Conformité :

• Soyez proactif en identifiant les dysfonctionnements et en proposant des actions correctives pour maintenir une efficacité opérationnelle optimale.
• Assurez le respect strict des réglementations, des chartes éthiques, de qualité et de sécurité spécifiques au secteur de la santé, incluant les procédures de compliance telles que la loi anti-cadeau et les directives de communication et de promotion sur les médias numériques.
• Collaborez étroitement avec les équipes transverses pour favoriser l’amélioration continue des pratiques.

Profil recherché :

Formation :

Diplôme de niveau Bac+5 issu d’une grande école de commerce ou d’une formation spécialisée dans la santé. Un master ou MBA en marketin, idéalement orienté vers le secteur de la santé, serait un atout majeur.

Expérience professionnelle :

• Minimum 5 ans d'expérience en marketing dans un environnement international (pharmaceutique, dispositifs médicaux, biotechnologies).
• Expérience en marketing dans une filiale requise ; une expérience terrain serait un plus.

Compétences :

Savoir-faire :

• Développement de Stratégie de Marque
• Analyse de Marché et Suivi des KPI.
• Gestion de Projet et Coordination Internationale
• Lancement de Produits et Innovation
• Maîtrise des Outils Marketing et Digital
• Maîtrise de l'anglais oral et écrit requise ; une troisième langue est un plus.

Savoir-être :

• Leadership et Influence : Inspirer des équipes pluridisciplinaires, tout en influençant les décisions stratégiques.
• Excellente Communication
• Proactivité et Rigueur
• Esprit Analytique et Orientation Résultats
• Adaptabilité et Collaboration : Travailler en collaboration avec des équipes transverses et s’adapter aux réalités des différents marchés.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement stimulant et innovant : Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant de véritables opportunités d'évolution de carrière.
• Projets à fort impact : Participez activement à des projets d'envergure internationale avec une réelle autonomie dans vos missions.
• Culture collaborative : Travaillez au sein d’une équipe engagée, dans un cadre valorisant la collaboration, l’innovation et le développement des compétences.