Adjoint Responsable RH/ADP F/H

Qui sommes nous ?

EOS France est la filiale française du Groupe EOS, un groupe international présent dans 24 pays, leader mondial dans le secteur de l’acquisition et de la gestion de créances (1 milliard d’euros de chiffre d’affaires). EOS fait lui-même partie du groupe allemand OTTO (+40 000 personnes ; +16 milliards de chiffre d’affaires), spécialiste de la distribution multicanale, de la logistique et des services financiers.

Rejoindre EOS France, c’est intégrer une entreprise :

- ultra dynamique en très forte croissance (CA en hausse de 25% par an en moyenne sur les deux dernières années),

- tournée vers l’avenir qui réinvente chaque jour ses métiers et ses process,

- à taille humaine pour viser l’épanouissement et l’excellence (650 personnes en France réparties sur 5 sites : Paris, Nantes, Pau, Lille, Papeete.)

EOS investit chaque année plusieurs centaines de millions d’euros dans le rachat de portefeuilles de créances bancaires de toutes natures (créances immobilières, crédit conso, crédits aux entreprises, découverts….).

EOS France recrute actuellement un(e) Adjoint(e) Responsable Administration Du Personnel pour son site de Paris.

Vos missions au quotidien :

Rattaché(e) à la responsable ADP, vous intègrerez un service composé de 5 personnes en charge de l’administration du personnel présent sur l’ensemble des sites de la société.

Vous serez amené à réaliser les missions suivantes en appui de la Responsable ADP :

• Management/pilotage d’une équipe de 4 assistants RH,
• Contrôler l’ensemble de la documentation constituant le dossier individuel de chaque collaborateur : (contrat de travail, promesses d’embauches, avenants, tous types de courriers...) établis par les assistants RH.
• Maintenir et suivre les relations avec les partenaires sociaux (médecine du travail, organisme mutuelle, action logement),
• Montée en compétences de l’équipe sur des sujets de veilles sociales et législatives ainsi que sur l’amélioration des process et méthodes de travail,
• Être force de proposition pour une amélioration continue des process et méthodes de travail au sein du service,
• Vous créez et suivez les dossiers administratifs des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel au sein de la société jusqu’à leur sortie : contrats de travail, promesse d’embauche, changement de statut personnel, mutuelle, visite médicale…
• Vous appuyez les managers opérationnels dans la relation contractuelle avec leurs équipes (avenants, courriers, attestations...),
• Vous suivez et contrôlez le temps de travail (présence, absentéisme, congés, heures supplémentaires), sur l’outil GTA Kelio interfacé avec la paie,

Vous réussirez ces missions grâce à votre expérience, vos capacités managériales, ainsi qu’à votre écoute et votre adaptabilité.

Ce que vous recherchez :

Une entreprise qui vous fait confiance : vous vous verrez confier des responsabilités dans un univers dynamique et stimulant

Une entreprise qui vous permet d’évoluer : vous aurez l’opportunité d’enrichir votre parcours professionnel par le biais d’évolutions transversales selon votre profil.

Une entreprise qui se distingue : vous intégrerez une entreprise qui au-delà des mots a des valeurs fortes et un réel engagement à travers une démarche RSE et des actions concrètes tout au long de l’année.

Les avantages à rejoindre la Team EOS France :

• Bénéficier d’une formation personnalisée dès votre intégration
• Rémunération selon profil et expériences
• Temps plein : contrat CDI
• 12 RTT
• Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise,
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise,
• Comité Social Economique,
• Un parking gratuit à disposition, Une ambiance de travail dynamique et stimulante, à taille humaine,
• EOS France est Labellisée Human for Client. Ce label distingue les entreprises dans le domaine de la relation clients qui respectent un code de bonne conduite en termes de gouvernance, pratiques commerciales, gestion du capital humain, engagement sociétal et respect de l’environnement,
• En 2024, EOS France a obtenu une médaille d’argent Ecovadis pour sa performance RSE et fait ainsi partie du top 15% des entreprises évaluées.​
• Index égalité H/F 2023 : 98/100

Vous souhaitez en savoir plus ?

Profil recherché :

• Au minimum 5 ans d'expériences sur un poste similaire avec une expertise en Administration du personnel idéalement.
• Diplôme : Bac+5 Ressources humaines ou droit social
• Temps plein : contrat CDI
• Statut : Cadre
• Démarrage souhaité : dès que possible
• Salaire : selon profil
• Poste basé à Paris 15ème, à 5 minutes à pied métro Dupleix ou La Motte Piquet Grenelle

Les petits + : Maîtrise avancée du Pack Office

Notre super équipe est prête à vous accueillir alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez-nous !