Responsable Sage X3

Qui sommes-nous ? Le Groupe STELOGY est spécialisé dans les technologies de communication auprès des entreprises et des collectivités. Notre objectif est de simplifier la vie de nos clients en leurs offrant en permanence des solutions de pointe ainsi qu'une expérience technologique unique. Dans le top 10 des opérateurs télécom BtoB français, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 110 millions d'Euros en 2022 grâce à ses 510 collaboratrices et collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire qui sont la clé du succès et de l'évolution du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? STELOGY est un groupe engagé qui encourage la mixité et la parité, en accueillant des personnalités venant d'horizons personnels et professionnels variés. Le Groupe offre à ses collaborateurs l'opportunité d'acquérir des compétences dans leur domaine de prédilection ainsi que la possibilité d'évoluer en interne vers d'autres fonctions. Tout cela dans des locaux agréables et une ambiance de travail conviviale et stimulante. Rejoindre STELOGY, c'est aussi faire partie d'une entreprise avec des valeurs fortes, qui ne cesse de se développer en tenant compte de sa responsabilité sociétale : certification Ecovadis, politique de réduction de notre empreinte carbone... Nos valeurs : + d'écoute + de talents + de compétences Nous recherchons pour nous accompagner dans cette transformation et participer à ce projet d'expansion : Un(e) "Responsable Sage X3" H/F CDI Rejoignez un collectif Rattaché(e) à la DSI, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres équipes DSI et métiers. Mission principale : En tant que Responsable Sage X3 vous êtes en charge de l’ERP comptable et finance du groupe STELOGY. Vous en êtes à la fois l’architecte principal, le chef de projet des nombreuses évolutions en cours et à venir, ainsi que le garant de son bon fonctionnement. Au cœur du « Domaine Gestion » du SI STELOGY, l’environnement Sage X3 est amené à fortement évoluer afin de supporter la dynamique de croissance et les ambitions du groupe STELOGY. Tâches : * Analyse des besoins : Comprendre et analyser les besoins pour proposer des solutions adaptées avec Sage X3. Réaliser des études de faisabilité et les analyses d’impact. * Implémentation et configuration : Installer et configurer les modules Sage X3 selon les spécifications établies. Personnaliser les fonctionnalités pour répondre aux exigences spécifiques au métier de STELOGY. Développer les scripts et interfaces nécessaires. * Formation et assistance : Former les utilisateurs finaux et les administrateurs sur l’utilisation de Sage X3. Fournir un support technique et fonctionnel pendant et après les mises en œuvre. * Optimisation et amélioration continue : Identifier les opportunités d’amélioration des processus métier grâce à Sage X3. Mettre en place des solutions pour optimiser les performances de l’ERP, du Système d’Information, des processus STELOGY. * Gestion de projet : Planifier et gérer les projets de déploiement de Sage X3, en respectant les délais et les budgets. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles internes, comme externes pour assurer une mise en œuvre réussie. * Maintenance et mise à jour : Assurer la maintenance régulière du système et effectuer les mises à jour nécessaires et les actions quotidiennes. Résoudre les problèmes techniques et fonctionnels rencontrés par les utilisateurs. Le Profil que nous recherchons Formation et Expérience : * De formation supérieur en tant qu'ingénieur(e) * Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire Compétences attendues : * Expertise Sage X3 : Connaissance approfondie de l’ERP Sage X3 (v12) et de ses modules * Développement / Intégration : Compréhension des mécanismes d’interfaces et d’intégration au sein d’un Système d’Information, Appétence à la réalisation de développement en L4G et autres langages de scripting. * Gestion de projet : Expérience avérée en gestion de projet, avec une capacité à planifier et contrôler les tâches et les délais – des équipes internes STELOGY, comme des partenaires intervenants sur le périmètre. * Compétences analytiques : Capacité à analyser les besoins des clients et à concevoir des solutions adaptées. * Communication & Leadership : Excellentes compétences en communication. Capacité à diriger une équipe transverse et à résoudre les problèmes rapidement. Savoir-Etre * Capacité relationnelle et rédactionnelle Date de prise de poste : Octobre 2024 Le processus de recrutement (sous 2 semaines environ) : * Un premier échange RH ( téléphonique, Visio ou présentiel) * Un entretien en présentiel ou Visio avec Directeur des Systèmes d’Information Groupe * Un entretien en présentiel ou Visio avec DRH Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap. Prêt (e) à relever de nouveaux défis ? Postule dés maintenant et intègre une entreprise ambitieuse qui valorisera tes compétences. Au terme de ce processus, vous aurez un retour rapide sur les raisons de notre décision Retrouvez l'actualité du Groupe sur notre site internet

Location: Paris, FR

Posted Date: 10/2/2024