Responsable d'Agence - Chef d'Agence H/F

Start People est un réseau de 245 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité. Start People est en pleine croissance, en 2023, nous avons réalisé 920 Millions de CA. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2023, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 9ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work), preuve que Start People est une entreprise dynamique qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail. En tant que Responsable d’Agence, votre quotidien au sein de l'agence englobera 3 missions principales : Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI) En parallèle du pur développement, être dans une démarche quotidienne de fidélisation clients, accroissement des parts de marché, etc. GESTION DU CENTRE DE PROFITS : Piloter économiquement l’agence (analyse compte d’exploitation, suivi marge brute et contribution) Optimiser la gestion financière (avoirs, etc.) Contribuer à la maitrise des risques financiers et juridiques MANAGEMENT : Animer son équipe au quotidien Gérer le développement de son équipe (recrutement, intégration, formation, développement des compétences, etc.) Vous avez une expérience sur des fonctions de conquêtes commerciales et de négociations commerciales en B to B et dans le domaine des services. Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) ~23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition) ~ Mutuelle et prévoyance Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d’être autonome et opérationnel le plus rapidement possible. 1 : Entretien téléphonique avec une personne du service RH 3 : Entretien en agence avec le/la responsable de secteur (et éventuellement avec le/la directeur régional) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celle de personnes en situation de handicap.

Location: Chevilly-Larue, FR

Posted Date: 10/2/2024