MOA IT ESG - H/F

Description de l'entreprise

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​

Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​

Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs.​

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​

Pour ce poste, une expérience en finance est OBLIGATOIRE / Poste en CDI

Description du poste

Vous intervenez dans l’équipe IT Referential dans le cadre du programme de

transformation des applications et plus particulièrement sur le scope ESG.

En tant que business analyst - functional expert vous serez le référent fonctionnel sur les

thématiques ESG. Vous travaillez sur la solution actuelle et participez en parallèle à

toutes les phases de construction de la solution Référentiel cible.

Vous êtes le point de contact privilégié des parties prenantes de l'ESG (notamment

équipes Business Recherche & Analyse ESG) et vous êtes en mesure de collaborer de

façon transverse avec toutes les équipes IT et Business.

Les missions

• Cadrer les besoins avec le business et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées

et les autres documentations nécessaires (documenter les process, rédiger des user

guides,…)

• Assurer la clarté et la cohérence (dépendances, plannings …) entre le programme ESG

et le plan de transformation

• Gérer le backlog et projets en respectant les budgets et plannings

• Réaliser des cahiers de tests, enrichir et exécuter des tests de non régression, assister

le Business en UAT et PROD (support utilisateur, correction d’anomalies, mise en place

d’évolutions)

• Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des solutions et les former quand c’est

nécessaire

• Contribuer au développement de l'expertise ESG au sein de l'équipe IT Referential

• Contribuer dans les comités de pilotage et le reporting vers le management (planning,

risques et issues, …)

Devenir collaborateur Meritis c’est :​

· Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​

· Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​

· Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​

· Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​

· Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

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"Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.

Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap."