Gestionnaire Paie H/F

Le poste de Gestionnaire Paie H/F

Missions :

Gestion de la paie, des déclarations sociales et fiscales :

* Traiter et élaborer des fiches de paie d'un portefeuille d'établissements,
* Préparer et vérifier les bulletins de paie, effectuer les saisies, contrôler, éditer dans le logiciel Alfa GRH,
* Répondre aux questions relatives aux bulletins de paie des salariés concernés, à la demande du Chef de Service ou de la direction,
* Gérer les déclarations et cotisations sociales et relations avec les organismes sociaux pour le portefeuille d'établissements (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite et de prévoyance),
* Établir les déclarations fiscales et sociales et les DSN évènementielles/mensuelles,
* Contribuer à l'élaboration des tableaux d'appointement et des suivis budgétaires de la masse salariale.




Gestion administrative :

* Procéder à l'élaboration des documents de fin de contrat dans le cadre de solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, calcul des indemnités
* Suivre les absences (congés divers, arrêt de travail, maternité, accident de travail...) et ce qui en découle déclarations SS et prévoyance, subrogation ou non
* Traiter et suivre des dossiers d'indemnités journalières et les dossiers de prévoyance,
* Gérer l'affiliation mutuelle.

Le profil recherché

• Formation Bac +2 minimum,
• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la paie,
• Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment le Pack Office, Excel et les TCD).

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise

Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé Non-Profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.

Notre client, une association du médico-social, recherche un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI, poste à pourvoir dès que possible.

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