LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhaber­geführ­tes, mittelständisches Familien­unternehmen mit internationaler Präsenz. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit strukturrelevanten Bauteilen und -gruppen unter Einsatz modernster Technologien. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeitende an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

AUSBILDUNGSINHALTE

• Lesen, Erstellen und Anwenden von technischen Unterlagen
• Aufbau und Prüfung von pneumatischen und elektropneumatischen Schaltungen
• Manuelles und maschinelles Spanen
• Trennen, Umformen und Schweißen
• Grundlagen der Elektrotechnik
• Feststellen von Fehlern und deren Ursachen in technischen Systemen
• Instandsetzung technischer Systeme
• Durchführung von Wartungen und Inspektionen

ANFORDERUNGSPROFIL

Das schulische Grundwissen muss sitzen. Für eine erfolgreiche Ausbildung erwarten wir gute Kompetenzen in der Mathematik, der deutschen und englischen Sprache sowie IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint). Formal verfügst Du über einen guten Realschulabschluss (Mittlere Reife).

Zudem bringst Du ein positiv entwickeltes Sozialverhalten mit. Hier erwarten wir zum Beispiel Höflichkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit. Eine positive Grundhaltung und Wertvorstellung zum Ausbildungs- und Arbeitsleben. Hier zählen wir auf Deine persönlichen Kompetenzen wie:

• Zuverlässigkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Verantwortungsbewusstsein
• sorgfältige Arbeitsweise
• Fähigkeit zu Kritik/Selbstkritik

DAUER

3 1⁄2 Jahre

UNSERE LEISTUNGEN

• Qualifizierte Ausbilder
• Intensive Prüfungsvorbereitung
• Ausbildungsvergütung nach Anerkennungstarifvertrag der sächsischen Metall- und Elektroindustrie
  • 1.080,00 € im 1. Ausbildungsjahr
  • 1.142,00 € im 2. Ausbildungsjahr
  • 1.203,00 € im 3. Ausbildungsjahr
  • 1.265,00 € im 4. Ausbildungsjahr
• Tarifvertraglich geregelte Übernahme nach der Ausbildung
• Fahrtkostenzuschuss, tarifliche Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenevents (u.a. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)
• 30 Tage Urlaub
• www.corporate-benefits.de
• Fahrradleasing

BEWERBUNGSUNTERLAGEN

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive der letzten drei Schulzeugnisse, zusammengefasst in einer PDF-Datei.

Mail: ausbildung.elstra[AT]linde-wiemann.com

Referenz-Nr.: YF-13547 (in der Bewerbung bitte angeben)

LINDE + WIEMANN Deutschland SE
Kathleen Schäfer | Telefon: +49 35793 84 246
Am Sandberg 9 | 01920 Elstra-Rauschwitz
www.linde-wiemann.com