Manager Industrial Engineering (m/w/d)

Job Description Summary

• Leitung der Abteilungen „Technische Entwicklung“, „Konstruktion“ und „Automatisierung“ am Standort


• Schlüsselrolle bei der Entwicklung neuer Produkte, beim Vorantreiben des Innovationsmanagements, bei der Gestaltung der entsprechenden Produktionsprozesse und bei der Sicherstellung deren Machbarkeit


• Verantwortlich für die termingerechte Fertigstellung von Programmen und die Einhaltung des Budgets für industrielle technische Aktivitäten

English

• Head of the “Technical Development”, “Design” and “Automation”departments at the site


• Key role in developing new products, driving innovation management, designing the corresponding production processes and ensuring their feasibility


• Responsible for completing programs on time and meeting the budget for industrial technical activities

Job Description

• Leitung der Abteilungen „Technische Entwicklung“, „Konstruktion“ und „Automatisierung“ mit Personalverantwortung für die jeweiligen Teammitglieder


• Umsetzung des technischen Investitionsplans


• Führung und Weiterentwicklung der Teams, sowie Nachfolger- und Headcountplanung


• Projektleitung, mit besonderem Fokus auf die fachliche Führung der Projekt-Teammitglieder


• Mitwirkung bei Strategieentwicklung im Führungskreis des Werks


• Innovative Weiterentwicklung der technischen Fähigkeiten des Werks hinsichtlich:
  
  
  
  • Massivumformung (kalt)
  
  
  • Zerspanung
  
  
  • Wertstromketten-Automatisierung
  
  
  
  


• Ausarbeitung von Prozess- und Produktionsparametern, beispielsweise durch Erstellung von Pflichtenheften


• Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Sicherstellung der Produkt-Herstellbarkeit


• Ansprechpartner für externe Kunden bzw. interne Abteilungen/Produktionswerke hinsichtlich technischer Fragen bei Neuanläufen und Serienprozessen


• Ausarbeitung von aktuellen und zukünftigen Werkslayouts, inklusive Begleitung bei Gebäudeerweiterungen oder Umbaumaßnahmen


• Sicherstellung gesetzlicher und unternehmensinterner Anforderungen an Arbeitssicherheit und Energiemanagement

English

• Management of the “Technical Development”, “Design” and “Automation” departments with personnel responsibility for the respective team members


• Implementation of the technical investment plan


• Management and further development of the teams, as well as succession and headcount planning


• Project management, with a particular focus on the technical management of project team members


• Participation in strategy development within the plant's management team


• Innovative further development of the plant's technical capabilities regarding
  
  
  
  • Solid forming (cold)
  
  
  • Machining
  
  
  • Value stream chain automation
  
  
  
  


• Elaboration of process and production parameters, for example by creating specifications


• Participation in the preparation of quotations, ensuring product manufacturability


• Contact person for external customers or internal departments/production plants with regard to technical questions for new start-ups and series processes


• Development of current and future plant layouts, including support with building extensions or conversion measures


• Ensuring compliance with legal and internal company requirements for occupational safety and energy management

Required Skills and Education

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Disziplin


• Mindestens 8 Jahre einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Metallumformung und/oder Serienfertigung


• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, beispielsweise als Abteilungsleiter*in


• Fundierte Fachkenntnisse sowie umfassende Praxiserfahrung im Bereich Massivumformung


• Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von Automatisierungslösungen


• Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten


• Fähigkeit, Ressourcen zu planen und steuern


• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

English

• Successfully completed studies in mechanical engineering, production or a comparable discipline


• At least 8 years of relevant professional experience, ideally in the field of metal forming and/or serial production


• At least 2 years of management experience, e.g. as Department Manager


• Sound technical knowledge and extensive practical experience in the field of massive forming


• Experience in the selection and implementation of automation solutions


• Experience in the management of technical projects


• Ability to plan and manage resources


• Excellent interpersonal skills


• Very good written and spoken German and English skills