Artelia
Ingénieur - Ingénieure tracé ferroviaire H/F (CDI)
Job Location
Choisy-le-Roi, France
Job Description
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
Description du poste
Le poste est rattaché au pôle infrastructure linéaire du département ferroviaire. A ce titre, le client principal est le groupe SNCF.
Les projets du département sont très souvent multi métiers.
Le types de projets concernés par le poste : accessibilité PMR, SMR, ITE, régénération de voies, création voies nouvelles, ....
Le poste sera à la fois de la production d'études, de la coordination d'étude et de la production/ coordination lors de remise d'offres.
A ce titre, vos missions principales consisteront à :
Etude et production graphique tracé ferroviaire
Etudes EG des projets (tout niveau d'études) du pôle : réseaux humides/assainissement, ouvrages hydrauliques, structure plateforme, Génie civil quai, réseaux secs
Participation aux offres ou être responsable offres
Qualifications
Diplôme / domaine d'études / écoles cibles : diplôme Ingénieur généraliste ou GC ou expérience en coordination études infra
Niveau d'expérience requis : minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire, avec une expérience des projets dans le domaine du ferroviaire lourd
Aptitudes comportementales : Capacité de travail en équipe, bonne communication, compétences relationnelles, rigueur, méthode, responsabilité, sens de l'anticipation, faculté d'analyse et de synthèse
Compétences informatiques : COVADIS, bureautique, Autocad, MS Project, LEA, Mensura ou équivalent
Connaissances réglementaires : référentiels SNCF ou similaire
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner
Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Location: Choisy-le-Roi, FR
Posted Date: 10/13/2024
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
Description du poste
Le poste est rattaché au pôle infrastructure linéaire du département ferroviaire. A ce titre, le client principal est le groupe SNCF.
Les projets du département sont très souvent multi métiers.
Le types de projets concernés par le poste : accessibilité PMR, SMR, ITE, régénération de voies, création voies nouvelles, ....
Le poste sera à la fois de la production d'études, de la coordination d'étude et de la production/ coordination lors de remise d'offres.
A ce titre, vos missions principales consisteront à :
Etude et production graphique tracé ferroviaire
Etudes EG des projets (tout niveau d'études) du pôle : réseaux humides/assainissement, ouvrages hydrauliques, structure plateforme, Génie civil quai, réseaux secs
Participation aux offres ou être responsable offres
Qualifications
Diplôme / domaine d'études / écoles cibles : diplôme Ingénieur généraliste ou GC ou expérience en coordination études infra
Niveau d'expérience requis : minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire, avec une expérience des projets dans le domaine du ferroviaire lourd
Aptitudes comportementales : Capacité de travail en équipe, bonne communication, compétences relationnelles, rigueur, méthode, responsabilité, sens de l'anticipation, faculté d'analyse et de synthèse
Compétences informatiques : COVADIS, bureautique, Autocad, MS Project, LEA, Mensura ou équivalent
Connaissances réglementaires : référentiels SNCF ou similaire
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner
Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Location: Choisy-le-Roi, FR
Posted Date: 10/13/2024
Contact Information
| Contact | Human Resources Artelia |
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