Responsable Développement F/H

L’ÉCOLE DE L’EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L’INNOVATION



Membre du Groupe IONIS, Epitech Technology est l’école de l’expertise informatique et de l’innovation. Fondée en 1999, il s’agit de l’école historique d’Epitech : European Institute of Technology, dont elle partage le réseau avec Epitech Digital.



Epitech Technology forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l’International, par l’intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3.

Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s’épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d’acquérir l’ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d’esprit et innovation) qui font d’elles et d’eux des experts reconnus en entreprise.



Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d’une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d’une vision globale des enjeux. Les étudiants d’Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l’école.

Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.

Nous recherchons, pour l’Epitech, un(e) Responsable Développement, basé(e) à Mulhouse.

Sous la responsabilité du Directeur de Campus et dans le cadre de la coordination nationale du développement, vos principales missions seront les suivantes :


- Définir une stratégie de développement sur votre zone et mettre en œuvre les implantations
- Assurer le recrutement des futurs étudiants (post-bac et admissions parallèles) par la gestion et le suivi des candidatures, la réalisation et la coordination des entretiens, le suivi des inscriptions
- Gérer et organiser vos actions commerciales pour atteindre vos objectifs : prospection téléphonique, campagne emailings, prise de rendez-vous
- Organiser tout évènement ou opération favorisant la recherche d’alternance
- Planifier et déployer la logistique des évènements (salons, JPO, forums, visites lycées, prospection entreprises...)
- Participer aux événements commerciaux (salons, JPO, forums…)
- Développer le réseau entreprise, organiser des événements permettant de faire se rencontrer étudiants/alumni/entreprises (tables ronde, job dating, conférences, visites d’entreprises, transmission des offres de stage et alternance...)
- Suivre les alumni dans leur carrière
- Renforcer la différenciation concurrentielle du campus
- Participer au développement de l’image et la notoriété d’Epitech
- Informer et/ou alerter la direction concernant toute information relative au marché́ et/ou à la concurrence pouvant impacter la bonne marche de l’activité́
- Effectuer un reporting fiable et régulier de votre activité

Vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie. Adaptable et autonome, vous êtes proactif(ve) dans l’organisation de votre temps et savez prioriser vos actions. Vous êtes très à l'aise avec les outils numériques : Excel, CRM, emailing de masse et avec les actions de phoning et de prospection.
Vous vous adaptez facilement à des publics différents (lycéens, parents, alternants, entreprises). Vous avez la capacité à travailler en équipe et en collaboration avec différents services internes et externes. Vous êtes curieux(se) et créatif(ve).
Attiré(e) par l'univers de la formation et les métiers liés au numérique, vous êtes stimulé(e) par les challenges.

Plusieurs samedis travaillés (rémunérés ou récupérés, au choix).
En plus de la rémunération fixe, environ 4k de variable sur objectif.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.


Location: Riedisheim, FR

Posted Date: 10/18/2024