LTW Intralogistics GmbH
Instandhalter:in (m/w/d)
Job Location
Biebesheim am Rhein, Germany
Job Description
Werde Teil der LTW Intralogistics
Zur Verstärkung unserer Instandhaltungsmannschaft direkt vor Ort bei unserem langjährigen Kunden Fresenius Medical Care in Biebesheim am Rhein (DE) wird folgende Stelle ausgeschrieben:Instandhalter:in (m/w/d) Deine Tätigkeit
HR Business Partner
Tel: Intralogistics GmbH
Achstrasse 53
6922 Wolfurt Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.Über uns Entwickle mit uns die Zukunft von morgen!Wir bei LTW Intralogistics sind Engineers of Flow – Stillstand ist für uns also ein Fremdwort. Seit nunmehr 40 Jahren stehen wir mit unserem Namen für erstklassige Qualität und höchste Präzision. In über 950 erfolgreich umgesetzten Projekten haben wir leistungsstarke Kontinuität bewiesen – und das in mehr als 35 Ländern. Immer termingerecht, on point. Ein Unternehmen der Doppelmayr GruppeWork-Life-Balance Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell kannst du Beruf, Freizeit und Familie einfach verbinden. Durch unserer Gleitzeitregelung kannst du nach getaner Mehrarbeit bequem deinen Gleitzeitsaldo in Form von Zeitausgleich kompensieren – und das dank Stempeluhr auf die Minute genau. Aber auch für deinen Arbeitsalltag haben wir uns was einfallen lassen: Du musst weder am Morgen stundenlang einen freien Parkplatz suchen, noch deine Pause alleine am Schreibtisch verbringen. Denn wir haben zum einen genug kostenlose Parkplätze vor der Haustür und zum anderen lädt unser Cafe Oskar zu gemeinsamen Mittagspausen aber auch für einen Kaffeetreff ein. Und das Beste? Wir trommeln regelmäßig die ganze Belegschaft zusammen und veranstalten Mitarbeiterevents.Der Mensch im Zentrum Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wertvollstes Gut. Deshalb ist es als Arbeitgeber wichtig dieses Gut zu schützen aber auch zu unterstützen. Wir haben gesundheitliche Vorkehrungen getroffen, die allen Mitarbeiter:innen zu Gute kommen: Das fängt beim eigenen Betriebsarzt an und beinhaltet zahlreiche weitere Gesundheitsmaßnahmen. Egal ob Grippeimpfung, der gesunde Apfel in der Mittagspause oder Sportangebote. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen. Zusätzlich möchten wir unsere Mitarbeiter:innen auch in Form von Weiterbildungen fordern aber auch fördern. Und sollte der Arbeitsalltag mal aus den Fugen geraten, hat unser Betriebsrat stets ein offenes Ohr für alle.Das SahnehäubchenWir haben unseren Mitarbeiter:innen nicht nur die Standards-Benefits zu bieten, sondern auch ein paar richtige Hingucker. Denn wir bezahlen nicht nur nach Vereinbarung Überstunden aus, sondern entlasten unsere Mitarbeiter:innen finanziell auch in vielen anderen Bereichen: So profitieren sie von den verschiedensten Rabatten und einem großzügigen Mobilitätszuschuss. Aber auch Essenszuschüsse haben wir in ausgewählten Restaurants organisiert. Und das Beste? Wir denken nicht nur technisch an die Zukunft, sondern auch wenn es um unsere LTW-Familie geht: Altersvorsorge hat in letzter Zeit immer mehr an Bedeutung gewonnen. LTW Film 2021 / LTW Movie 2021 Unternehmensgrösse100 bis 499 Angestellte
BrancheTransport/Lagerhaltung/LogistikdienstleistungenGegründet1981Website
Location: Biebesheim am Rhein, DE
Posted Date: 10/19/2024
Zur Verstärkung unserer Instandhaltungsmannschaft direkt vor Ort bei unserem langjährigen Kunden Fresenius Medical Care in Biebesheim am Rhein (DE) wird folgende Stelle ausgeschrieben:Instandhalter:in (m/w/d) Deine Tätigkeit
- Durchführung von geplanten Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Logistikanlage und der Haustechnik
- Störungsbehebung an der Logistikanlage am Standort
- Betriebsbegleitung
- Ansprechpartner für unseren Kunden und den Logistiker vor Ort
- Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise elektrotechnische Kenntnisse)
- Instandhaltungserfahrung von Vorteil
- Motiviert und Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Nachtschicht)
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gratis Parkplatz
- Unternehmenskultur
HR Business Partner
Tel: Intralogistics GmbH
Achstrasse 53
6922 Wolfurt Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.Über uns Entwickle mit uns die Zukunft von morgen!Wir bei LTW Intralogistics sind Engineers of Flow – Stillstand ist für uns also ein Fremdwort. Seit nunmehr 40 Jahren stehen wir mit unserem Namen für erstklassige Qualität und höchste Präzision. In über 950 erfolgreich umgesetzten Projekten haben wir leistungsstarke Kontinuität bewiesen – und das in mehr als 35 Ländern. Immer termingerecht, on point. Ein Unternehmen der Doppelmayr GruppeWork-Life-Balance Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell kannst du Beruf, Freizeit und Familie einfach verbinden. Durch unserer Gleitzeitregelung kannst du nach getaner Mehrarbeit bequem deinen Gleitzeitsaldo in Form von Zeitausgleich kompensieren – und das dank Stempeluhr auf die Minute genau. Aber auch für deinen Arbeitsalltag haben wir uns was einfallen lassen: Du musst weder am Morgen stundenlang einen freien Parkplatz suchen, noch deine Pause alleine am Schreibtisch verbringen. Denn wir haben zum einen genug kostenlose Parkplätze vor der Haustür und zum anderen lädt unser Cafe Oskar zu gemeinsamen Mittagspausen aber auch für einen Kaffeetreff ein. Und das Beste? Wir trommeln regelmäßig die ganze Belegschaft zusammen und veranstalten Mitarbeiterevents.Der Mensch im Zentrum Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wertvollstes Gut. Deshalb ist es als Arbeitgeber wichtig dieses Gut zu schützen aber auch zu unterstützen. Wir haben gesundheitliche Vorkehrungen getroffen, die allen Mitarbeiter:innen zu Gute kommen: Das fängt beim eigenen Betriebsarzt an und beinhaltet zahlreiche weitere Gesundheitsmaßnahmen. Egal ob Grippeimpfung, der gesunde Apfel in der Mittagspause oder Sportangebote. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen. Zusätzlich möchten wir unsere Mitarbeiter:innen auch in Form von Weiterbildungen fordern aber auch fördern. Und sollte der Arbeitsalltag mal aus den Fugen geraten, hat unser Betriebsrat stets ein offenes Ohr für alle.Das SahnehäubchenWir haben unseren Mitarbeiter:innen nicht nur die Standards-Benefits zu bieten, sondern auch ein paar richtige Hingucker. Denn wir bezahlen nicht nur nach Vereinbarung Überstunden aus, sondern entlasten unsere Mitarbeiter:innen finanziell auch in vielen anderen Bereichen: So profitieren sie von den verschiedensten Rabatten und einem großzügigen Mobilitätszuschuss. Aber auch Essenszuschüsse haben wir in ausgewählten Restaurants organisiert. Und das Beste? Wir denken nicht nur technisch an die Zukunft, sondern auch wenn es um unsere LTW-Familie geht: Altersvorsorge hat in letzter Zeit immer mehr an Bedeutung gewonnen. LTW Film 2021 / LTW Movie 2021 Unternehmensgrösse100 bis 499 Angestellte
BrancheTransport/Lagerhaltung/LogistikdienstleistungenGegründet1981Website
Location: Biebesheim am Rhein, DE
Posted Date: 10/19/2024
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