LHH Recruitment Solutions
Chef de projet SAP FICO F/H
Job Location
Paris, France
Job Description
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur majeur du tourisme un Chef de projet back-office finance SAP FICO H/F basé à Paris.
Localisation : poste basé à Paris 19eme, jusqu'à 3 jours de Télétravail par semaine.
Type de contrat : cdi
Description du poste
Nous recherchons un profil avec un minimum de 10 ans d'expérience sur FICO pour rejoindre notre équipe au sein d'un groupe en pleine transformation digitale.
Vous participerez à des projets stratégiques majeurs, incluant la migration vers SAP RISE, l'implémentation de la facturation électronique multi-pays, ainsi que d'autres initiatives de modernisation clés.
Contexte du poste
Ce poste est rattaché au responsable des applications Finance au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans la conduite de ses projets, notamment en pilotant des ressources externes selon les besoins et les projets en cours.
Le client mène une transformation profonde de ses systèmes IT avec une roadmap de projets ambitieuse. Vous aurez l'opportunité de contribuer à certains des projets essentiels : (Selon affinité/préférence)
* migration vers SAP RISE : le projet est divisé en deux étapes :
- étape 1 : migration du socle technique vers le Cloud HANA avec couche applicative ECC6, démarrage en cours, cette première phase consiste à migrer notre infrastructure SAP actuelle vers une base de données HANA dans le cloud, tout en conservant la couche applicative ECC6.
- étape 2 : migration vers SAP S/4 prévue en 2027 : cette phase future impliquera la transition complète vers S/4HANA, avec des changements dans les processus métiers et l'optimisation des fonctionnalités SAP.
* projet Source-to-Pay (S2P) : remplacement des solutions existantes par une nouvelle plateforme intégrée pour optimiser les processus achats.
* refonte de l'outil de trésorerie groupe : mise en place d'un nouvel outil de gestion de trésorerie avec des interfaces automatisées (entrantes et sortantes) avec SAP.
* mise en place de la facturation électronique multi-pays : conformité aux réglementations locales sur la facturation électronique pour plusieurs juridictions, et optimisation des processus de facturation.
* harmonisation des outils de reporting groupe : projet stratégique pour rationaliser et harmoniser les outils de planification financière au sein du groupe.
* cadrage et mise en place de la nouvelle solution de consolidation groupe : mettre en place une nouvelle solution de conso groupe pour garantir son alignement avec les nouvelles exigences de consolidation financière.
Ces projets vous permettront de contribuer activement à la transformation numérique du groupe et d'apporter des solutions adaptées aux défis métiers actuels.
Responsabilités principales :
* analyser les besoins métier en finance et contrôle de gestion.
* rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées pour des flux complexes, prenant en compte les spécificités du secteur d'activité et les contraintes business.
* proposer et implémenter des solutions SAP sur-mesure, allant au-delà du standard SAP pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise.
* configurer et assurer l'intégration des modules SAP FI et CO, en particulier avec SAP SD pour la gestion des flux de facturation et de vente.
* participer activement à la mise en place de la facturation électronique multi-pays, en veillant à la conformité réglementaire et à l'efficacité des processus.
* accompagner la première étape de la migration vers SAP RISE (Cloud HANA avec ECC6), et contribuer à la préparation de la deuxième étape vers S/4HANA en 2027.
* contribuer à la mise en œuvre du projet S2P et à la refonte de l'outil de trésorerie, en assurant les interfaces nécessaires avec SAP.
* participer à l'harmonisation des outils reporting groupe pour améliorer les outils de planification financière.
* accompagner le cadrage et mise en place de la nouvelle solution de consolidation Groupe pour optimiser les processus de consolidation financière du groupe.
* gérer des ressources externes selon les besoins des projets, en assurant le pilotage efficace des équipes impliquées.
* former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions et assurer le support post-implémentation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Location: Paris, FR
Posted Date: 10/21/2024
Localisation : poste basé à Paris 19eme, jusqu'à 3 jours de Télétravail par semaine.
Type de contrat : cdi
Description du poste
Nous recherchons un profil avec un minimum de 10 ans d'expérience sur FICO pour rejoindre notre équipe au sein d'un groupe en pleine transformation digitale.
Vous participerez à des projets stratégiques majeurs, incluant la migration vers SAP RISE, l'implémentation de la facturation électronique multi-pays, ainsi que d'autres initiatives de modernisation clés.
Contexte du poste
Ce poste est rattaché au responsable des applications Finance au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans la conduite de ses projets, notamment en pilotant des ressources externes selon les besoins et les projets en cours.
Le client mène une transformation profonde de ses systèmes IT avec une roadmap de projets ambitieuse. Vous aurez l'opportunité de contribuer à certains des projets essentiels : (Selon affinité/préférence)
* migration vers SAP RISE : le projet est divisé en deux étapes :
- étape 1 : migration du socle technique vers le Cloud HANA avec couche applicative ECC6, démarrage en cours, cette première phase consiste à migrer notre infrastructure SAP actuelle vers une base de données HANA dans le cloud, tout en conservant la couche applicative ECC6.
- étape 2 : migration vers SAP S/4 prévue en 2027 : cette phase future impliquera la transition complète vers S/4HANA, avec des changements dans les processus métiers et l'optimisation des fonctionnalités SAP.
* projet Source-to-Pay (S2P) : remplacement des solutions existantes par une nouvelle plateforme intégrée pour optimiser les processus achats.
* refonte de l'outil de trésorerie groupe : mise en place d'un nouvel outil de gestion de trésorerie avec des interfaces automatisées (entrantes et sortantes) avec SAP.
* mise en place de la facturation électronique multi-pays : conformité aux réglementations locales sur la facturation électronique pour plusieurs juridictions, et optimisation des processus de facturation.
* harmonisation des outils de reporting groupe : projet stratégique pour rationaliser et harmoniser les outils de planification financière au sein du groupe.
* cadrage et mise en place de la nouvelle solution de consolidation groupe : mettre en place une nouvelle solution de conso groupe pour garantir son alignement avec les nouvelles exigences de consolidation financière.
Ces projets vous permettront de contribuer activement à la transformation numérique du groupe et d'apporter des solutions adaptées aux défis métiers actuels.
Responsabilités principales :
* analyser les besoins métier en finance et contrôle de gestion.
* rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées pour des flux complexes, prenant en compte les spécificités du secteur d'activité et les contraintes business.
* proposer et implémenter des solutions SAP sur-mesure, allant au-delà du standard SAP pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise.
* configurer et assurer l'intégration des modules SAP FI et CO, en particulier avec SAP SD pour la gestion des flux de facturation et de vente.
* participer activement à la mise en place de la facturation électronique multi-pays, en veillant à la conformité réglementaire et à l'efficacité des processus.
* accompagner la première étape de la migration vers SAP RISE (Cloud HANA avec ECC6), et contribuer à la préparation de la deuxième étape vers S/4HANA en 2027.
* contribuer à la mise en œuvre du projet S2P et à la refonte de l'outil de trésorerie, en assurant les interfaces nécessaires avec SAP.
* participer à l'harmonisation des outils reporting groupe pour améliorer les outils de planification financière.
* accompagner le cadrage et mise en place de la nouvelle solution de consolidation Groupe pour optimiser les processus de consolidation financière du groupe.
* gérer des ressources externes selon les besoins des projets, en assurant le pilotage efficace des équipes impliquées.
* former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions et assurer le support post-implémentation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Location: Paris, FR
Posted Date: 10/21/2024
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