ADEQUAT
Un Chargé de Recouvrement Contentieux h/f
Job Location
Saint-Priest, France
Job Description
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute pour un de ses clients basé sur l'Est lyonnais et spécialisé dans la construction automobile (69):
Un Chargé de Recouvrement Contentieux h/f pour une mission de 3 mois renouvelable.
Vos missions seront les suivantes :
Dans le cadre de l'activité recouvrement et en collaboration avec l'équipe dédiée :
- Traitement des impayés journaliers : relancer par oral et par écrit les échéances et loyers impayés sur relatifs aux contrats de financement actifs et inactifs (cela concerne les impayés clients mais aussi des distributeurs ou fournisseurs)
-Documentation du suivi selon la procédure en vigueur.
- Traitement quotidien des pénalités de retard
- Documentation du suivi selon la procédure en vigueur.
- Suivi des alertes relatives à la surveillance du portefeuille
- Documentation du suivi selon la procédure en vigueur.
- Procéder à l'encaissement des chèques selon la procédure en vigueur.
- Suivre les encaissements et assurer les affectations des chèques et virements en lien avec le service comptabilité lettrage des sommes reçues.
- Assurer la bonne tenue des comptes clients et effectuer les écritures de régularisation nécessaires.
- Suivre les dossiers de remaniement ou relocation.
- Assurer le lien entre les clients, les commerciaux et les distributeurs dans les cas nécessaires.
- Proposer la résiliation en cas d'échec du recouvrement selon la procédure en vigueur.
- Résilier l'accord après validation du responsable.
- Suivi des actions : documentation de la Balance Agée et du logiciel de gestion (Vienna).
- Réaliser le reporting de ses actions auprès de son responsable.
- Préparer les fiches de pertes ou profits.
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
Dans le cadre de l'activité contentieux :
- Traiter les procédures collectives et assurer leur suivi.
-Obtenir les accords de récupération, le cas échéant, et constituer les dossiers pour nos avocats en cas de contentieux consécutif à une Procédure Collective
-Suivi des actions : documentation Balance Agée et logiciel de gestion (Vienna).
-Réaliser le reporting de ses actions auprès de son responsable.
-Préparer les fiches de pertes ou profits.
-Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
Location: Saint-Priest, FR
Posted Date: 10/23/2024
Un Chargé de Recouvrement Contentieux h/f pour une mission de 3 mois renouvelable.
Vos missions seront les suivantes :
Dans le cadre de l'activité recouvrement et en collaboration avec l'équipe dédiée :
- Traitement des impayés journaliers : relancer par oral et par écrit les échéances et loyers impayés sur relatifs aux contrats de financement actifs et inactifs (cela concerne les impayés clients mais aussi des distributeurs ou fournisseurs)
-Documentation du suivi selon la procédure en vigueur.
- Traitement quotidien des pénalités de retard
- Documentation du suivi selon la procédure en vigueur.
- Suivi des alertes relatives à la surveillance du portefeuille
- Documentation du suivi selon la procédure en vigueur.
- Procéder à l'encaissement des chèques selon la procédure en vigueur.
- Suivre les encaissements et assurer les affectations des chèques et virements en lien avec le service comptabilité lettrage des sommes reçues.
- Assurer la bonne tenue des comptes clients et effectuer les écritures de régularisation nécessaires.
- Suivre les dossiers de remaniement ou relocation.
- Assurer le lien entre les clients, les commerciaux et les distributeurs dans les cas nécessaires.
- Proposer la résiliation en cas d'échec du recouvrement selon la procédure en vigueur.
- Résilier l'accord après validation du responsable.
- Suivi des actions : documentation de la Balance Agée et du logiciel de gestion (Vienna).
- Réaliser le reporting de ses actions auprès de son responsable.
- Préparer les fiches de pertes ou profits.
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
Dans le cadre de l'activité contentieux :
- Traiter les procédures collectives et assurer leur suivi.
-Obtenir les accords de récupération, le cas échéant, et constituer les dossiers pour nos avocats en cas de contentieux consécutif à une Procédure Collective
-Suivi des actions : documentation Balance Agée et logiciel de gestion (Vienna).
-Réaliser le reporting de ses actions auprès de son responsable.
-Préparer les fiches de pertes ou profits.
-Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
Location: Saint-Priest, FR
Posted Date: 10/23/2024
Contact Information
| Contact | Human Resources ADEQUAT |
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