Technicien à la paie

Vous possédez un BAC et êtes en début de carrière? Vous souhaitez à la fois prendre de l'expérience professionnel tout en vivant une expérience ? Nous avons une superbe opportunité de joindre un groupe Hotelier de renommé internationnal. Sous la supervision du contrôleur financier et du responsable RH, ce poste administratif est au niveau du traitement de la paie. Le technicien paie assure le traitement et la conformaité de la paie de 300 employés. Nous recherchons un finissant au BAC an administration qui veut débuter sa carrière ou un technicien comptable possédant 2 ans d'expérience en tenue de livres et aillant effectué le traitement de la paie durant cette période. Vous aurez l'opportunité d'apprendre le métier dans un contexte qui vous permettra de couvrir tous les aspects du traitement de la paie incluant les avantages sociaux, les déductions, la comptabilisation des heures, vacances etc.RESPONSABILITÉS :- Traitement et production complète de la paie de 300 employés aux 2 semaines;- Administrer les DAS et générer les informations à traiter par la comptabilité;- Générer et compiler des rapports et données pour analyses;- Assurer la conformité de la paie veiller au respect des obligations gouvernementales selon les profils d'employés;- Effectuer diverses demandes en lien avec certains dossiers de CNESST;- Émettre les talon de paie et répondre aux demandes d'informations;- Traiter les dossiers d'employé relativement à la création, la fin d'emploi, les assurances groupe, mise a jour des salaires, etc;- Préparer les document de fin d'année et le sommaire annuel et autres déclarations;- Participer à diverses discussions et dossiers spéciaux tel que communiquer avec le fournisseur de logiciel de paie, les dossiers de congé maternité, etc.EXIGENCES :- DEC option comptabilité et 2 ans d'expérience avec le traitement de la paie;- Posséder un BAA ou une expérience de 5 ans avec la paie peut suppléer aux exigence ci-haut;- Capacité d'apprentissage avérée;- Attitude positive- De nature proactive- Sens des priorités et organisée;- Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude à communiquer efficacement tant à l'écrit qu'à l'oral.Intéressé par ce genre de poste? Postulez sans délai Vous avez des questions avant d'amorcer une démarche officielle? Communiquez avec Daniel Trépanier au (418) 425-2529 ou par courriel via LinkedIn.Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​© Robert Half, 2024. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d'utilisation de Robert Half.

Location: Petite-Rivière-Saint-François, CA

Posted Date: 10/29/2024