HR Generalist (m/w/d) Fokus vorbereitende Payroll

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HR Generalist (m/w/d) Fokus vorbereitende Payroll



Die E3 World GmbH vereint das Beste aus zwei Welten und ist der
führende Dienstleister im Bereich Live Marketing, Messen und
Events. Professionelle Consultingleistung für neue hybride
Veranstaltungskonzepte mit digitalem Content sind genauso Teil
unserer DNA, wie das klassische Markenerlebnis. Mit starken
Marken bieten wir unseren Kunden sowohl lokale als auch globale
Kreativleistungen in Bezug auf Kommunikation, Digitalisierung
und Realisierung ihrer Marketingherausforderungen.



Die SCF Corporate Services GmbH- ein Tochterunternehmen der E3
World GmbH- deckt innerhalb der Gruppe verschiedene
Zentralfunktionen wie unter anderem den HR-Bereich ab.



Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Frankfurt am Main
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere *HR
Generalisten (m/w/d) mit Fokus vorbereitende Payroll.*






Spannende Aufgaben erwarten Sie


* Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei
allen operativen HR-relevanten Themen über den gesamten Employee
Life Cycle hinweg

* Zuarbeit und Unterstützung der HR Business Partner

* Verantwortlichkeit für Erstellung, Pflege und Aktualisierung
der Personalunterlagen unter Einhaltung der
Datenschutzbestimmungen sowie für die Dokumentation von
Krankmeldungen, Urlaubsanträgen und anderen Fehlzeiten zur
konkreten Abrechnung

* Vorbereitung der Lohndaten zur Weitergabe an den externen
Payroll-Dienstleister sowie Melde- & Bescheinigungswesen
(Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern)

* Aufbau des Auszubildenden-Programmes bzw. des Dualen
Hochschulstudiums und HR-seitige Betreuung der Auszubildenden/
Dual-Studierenden

* Mitwirkung bei übergreifenden Projekten des Fachbereichs

* Koordinator des Betrieblichen-Eingliederungsmanagements
(BEM)

* Operative Unterstützung des CoE „L&D“

* Pflege, Auf- und Ausbau des HRMS (REXX Systems) sowie aller
angefügten Systeme





Das wünschen wir uns von Ihnen


* Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich –
Weiterbildungen in HR bzw. Diplom- bzw. Bachelor-Studium
wünschenswert

* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in
einer serviceorientierten Branche

* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht,
Sozialversicherungsrecht und in relevanten HR-Vorschriften

* Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere in der
Pflege eines HRMS

* Verständnis oder Erfahrung der vorbereitenden Lohn- und
Gehaltsabrechnung sowie der damit verbundenen gesetzlichen
Anforderungen

* Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, vor allem tiefe
Excel-Kenntnisse

* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend
erforderlich





Was Sie von uns erwarten können:
Wir sind international, denken voraus und ist ein starker
Partner. Entwickeln Sie sich mit uns in einem pulsierenden,
internationalen Umfeld. Lassen Sie sich von unseren motivierten
Mitarbeitern begeistern und bringen Sie Ihre eigene Dynamik in das
Team mit ein. Zur Vorbereitung auf Ihre neuen Aufgaben bieten wir
Ihnen eine umfassende Einarbeitung. Neben einem positiven
Arbeitsumfeld profitieren Sie bei uns von attraktiven
Mitarbeiter-Benefits, wie z.B. einem vergünstigten Job-Ticket im
gesamten Rhein-Main Gebiet, einer kostenlosen Mitgliedschaft in
einem Fitnessstudio sowie einem KiTa-Angebot im Sankt Martin-Tower.
Dazu bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und die
Arbeitszeit flexibel zu gestalten.




Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV & Zeugnisse) unter Angabe
Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer
Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser
Bewerbungsformular.



Für Ihre Rückfragen steht Ihnen unsere Talent Acquisition Managerin
Katrin über *[
hreurope@scf-corporate.com](mailto:hreurope@scf-corporate.com)* zur Verfügung.



[Bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=7936673&src=360)










Location: Frankfurt am Main, DE

Posted Date: 10/31/2024