Data Analyst:in (80% -100%)

Dein Aufgabenbereich Du konzipierst, entwickelst und pflegst die Dashboards und Datenprodukte weiter unterstützt die Entwicklung der BLKB in Richtung eines bankweiten Data Hubs erstellst Ad-hoc-Auswertungen zwecks Erkennung von Mustern und leitest erste Handlungsempfehlungen ab entwickelst und implementierst Analysereports in enger Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsbereichen unterstützt bei Tätigkeiten im Rahmen des Monatsabschlusses Dein Profil Du hast einen Hochschulabschluss in einem quantitativen Studiengang (Mathematik, Statistik, Informatik, Data Science) oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Vertiefungsrichtung besitzt sehr gute Kenntnisse in SQL und von DWH-Konzepten (SAP-BW von Vorteil) verfügst über praktische Erfahrung mit ETL- und Reportingtools (z.B. Tableau) hast idealerweise Erfahrung im Controlling einer Bank oder eines Dienstleistungsbetriebes verfügst über sehr gute datentechnische Analysefähigkeiten sowie interdisziplinäres Denken und hast zudem Freude an Teamarbeit und bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit Was wir dir bieten Flexibel : Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause. Digital : Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an. Ideenfreudig : Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst. Vorwärtsgerichtet : Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu. Locker : Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John". Hast du Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsprozess Cornelia Braun-Schoeffel (Human Resources) Tel. 41 61 925 82 71 Für fachliche Auskünfte Pascal Berli (Finanzen) Tel. 41 61 925 82 02

Location: Liestal, CH

Posted Date: 11/7/2024