Die DRK-Landesschule gGmbH ist das Bildungszentrum des DRK-Landesverbandes Baden-Württemberg sowie des Landesverbandes Badisches Rotes Kreuz. Sie ist bundesweit eine der größten Bildungseinrichtungen ihrer Art. Als dezentrales Bildungszentrum ist die DRK-Landesschule an elf Standorten in Baden-Württemberg vertreten: Pfalzgrafenweiler, Stuttgart, Ellwangen, Freiburg, Ravensburg, Sinsheim, Bad Säckingen, Ulm, Karlsruhe, Radolfzell und Villingen-Schwenningen.

Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten eine

Geschäftsführung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die strategische, operative und finanzielle Führung des gemeinnützigen Unternehmens mit dezentralen Strukturen in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern, dem Aufsichtsrat und einem motivierten Leitungsteam
• Sie übernehmen die Konsolidierung des Gesamtunternehmens sowie die zukunftssichere Ausrichtung der DRK-Landesschule
• Sie vereinheitlichen bestehende Prozesse und schaffen Synergien, um Effizienz zu steigern und eine kohärente Unternehmenskultur zu fördern
• Sie entwickeln Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung und agieren mit einem kooperativen Führungsstil
• Sie stellen die Einhaltung rechtlicher und steuerlicher Vorgaben sicher

Ihr Profil:

• Sie haben eine akademische Qualifikation in Volks-/Betriebswirtschaftslehre, Rechts-, Verwaltungs-, Sozialwissenschaften oder Theologie bzw. verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Funktion in der Sozialwirtschaft
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Geschäftsführung oder in der Stellvertretung, gerne auch bei einem Bildungsträger
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken und Handeln
• Erfahrungen in der Netzwerkarbeit, diplomatisches Geschick im Umgang mit Politik und Verwaltung sowie komplexen Organisationsstrukturen
• Sie bringen ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz mit sowie Belastbarkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Konfliktlösung
• Ihr Führungsverständnis berücksichtigt partizipative Prozesse einer modernen Organisation
• Sie haben die Bereitschaft zu kooperativem und serviceorientiertem Handeln
• Sie verfügen über ein hervorragendes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

Unser Mandant bietet Ihnen:

• Eine spannende und hochinteressante Tätigkeit in der Bildungslandschaft mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive mobilem Arbeiten

Wenn Sie Lust haben, mit engagierten Kollegen zu arbeiten und mit diesen zusammen die Bildungseinrichtung weiterzuentwickeln, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Gerne gibt Ihnen Frau Hoffmann vorab weitere Informationen – auch am Wochenende. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut vertraulich behandelt.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbersystem oder per E-Mail.

BHO Personalberatung GmbH
Leitzstraße 45 • 70469 Stuttgart
Telefon: 0711 49066313 • Mobil: 0172 7321159
kontakt[AT]bho-personalberatung.de
www.bho-personalberatung.de