Assistant(e) Chef de Marché - F/H

Le Groupe Courir recherche un(e) Assistant(e) Chef de Marché en stage de 6 mois à partir de Décembre 2024.

L'Assistant(e) Chef de Marché sera en binôme constant avec l’assistante achats.

Vos challenges:

1. Support des chefs de marché pendant toutes les phases du collectionning produits.

2. Assistanat sur la codification des collections dans le système informatique.

3. Assistanat pour les journées d’achats franchises internationales avec notamment la création de supports.

4. Assistanat pour la création du book de collection (travail avec tous les services de l’entreprise).

5. Gestion des échantillons vers l’interne et l’externe.

6. Assistanat sur la gestion d’information sur la plateforme e-learning.

7. Assistanat sur la Convention annuelle: lien avec les marques internationales (Nike, Adidas…) + prestataires externes.

8. Veille concurrentielle à la demande des marchés sur besoin spécifique, focus web et international (Espagne/Belgique/Portugal…).

9. Suivi, relance dotations magasins.

Profil recherché :

• Vous êtes méticuleux, consciencieux, positif et possédez un bon relationnel.

• Vous aimez le travail en équipe et êtes résistant au stress.

• La maîtrise d'Excel est indispensable.

• La maîtrise de l'anglais est un plus.

Le processus de recrutement :

1. Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV.

2. Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement du Siège.

3. Entretien en présentiel avec le manager pour valider vos compétences pour le poste.

Rejoindre la team Courir c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.

• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…).

• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation,...).

Mais c’est aussi :

• Des super locaux dans le 11ème Arrondissement de Paris.

• 1 à 2 jours de télétravail par semaine.

• Une paire de sneakers offerte à l’intégration.

• Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté).

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.