Senior Legal Counsel - Product & Regulatory Affairs F/M/N

Pourquoi rejoindre l'aventure Swile ?

Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés.

En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.

Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.

Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.

Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.

Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.

Tes futures missions :

• Swile évolue dans un environnement réglementaire exigeant, avec de nombreux produits, tous soumis à des spécificités juridiques particulières (droit bancaire, droit social, droit de la consommation, droit du tourisme…)

Afin d'accompagner l'équipe dans le développement de nos produits, nous recherchons notre futur Senior Legal Counsel - Product & Regulatory Affairs, qui aura pour mission de :

• Accompagner les équipes Produit, et ce dès la phase de conception, dans le cadre du lancement d’un nouveau produit ou d’une fonctionnalité, afin que ceux-ci soient développés dans un cadre conforme à la réglementation (droit bancaire/des paiements, droit social, droit de la consommation, etc.), et en adéquation avec les enjeux business de Swile ;
• Apporter des réponses aux différentes équipes sur les questions relatives à la réglementation afférente à nos produits (marketing, sales, service client, produit, etc.) ;
• Travailler étroitement avec les autres membres de l’équipe juridique, que ce soit sur des points précis ou des projets transverses communs ;
• Rédiger et/ou revoir en binôme avec l'équipe Legal Business les contrats propres aux activités réglementées de Swile (clauses dans les CGV, contrats-cadre de paiement, etc ;
• Collaborer avec l’équipe conformité lorsqu’une analyse juridique est nécessaire sur nos produits réglementés par le droit bancaire, y compris dans le cadre de ses diligences auprès du régulateur : l’ACPR ;
• Former les différents métiers, notamment les Sales et le service client, aux spécificités juridiques propres à nos produits ;
• Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle sur la réglementation afférente aux produits Swile.

A quoi t’attendre sur les 12 prochains mois

• Attentes (3 mois)
• Compréhension des enjeux réglementaires globaux de Swile (régulé/non régulé)
• Connaissance des spécificités des différents produits Swile Capacité à répondre en autonomie à des questions d’une complexité modérée

• Attentes (6 mois)
• Connaissance parfaite des enjeux réglementaires de chaque produit Swile
• Capacité à répondre à des questions de complexité élevée (avec l’appui de conseils externes au besoin)
• Pilotage du cadrage juridique de nouvelles fonctionnalités/produits avec les équipes, avec accompagnement ponctuel selon la complexité

• Attentes (1 an)
• Parfaitement à l’aise dans l’écosystème Swile d’un point de vue juridique, avec une vraie orientation business dans les recommandations ;
• Pilotage du cadrage juridique de nouvelles fonctionnalités/produits avec les équipes en toute autonomie

Tu te reconnais sur le poste si tu …

• As entre 6 et 10 ans d'expérience sur un poste avec des missions similaires (à travailler sur la conformité produit) et si tu as eu l'expérience de travailler en environnement FinTech est
• Disposes de connaissances en droit bancaire (monnaie électronique et services de paiement) et/ou droit social et/ou droit de la consommation, avec une réelle volonté et curiosité de creuser les nouvelles problématiques sur ces différentes matières et de se les approprier
• As une attention aux détails accrue pour fournir des analyses précises et exhaustives
• Ne jures que pas le travail d'équipe aussi bien avec d'autres juristes que d'autres métiers
• As la capacité à vulgariser et adopter une posture business sur des problématiques réglementaires
• Un.e futur swiler responsable : tu partagesnos engagementsen faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective

Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?

• Pour en savoir plus c’est par ici

Ton futur process de recrutement

• Nous avons un processus de recrutement en 5 étapes : 5 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer :

• Priscillia ou Charlotte, en tant que Business Recruteuses
• Prescillia, ta future manager
• Antoine et/ou Prescillia pour l'étude d'un business case
• Quentin (Head of Product Payment) & Charlène (Product Director) pour une culture fit interview
• Christophe pour une dernière étape

#J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 11/17/2024