DGT-POLSOC3- SM - Chef(fe) de bureau - Retraites et redistribution H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

DGT-POLSOC3- SM - Chef(fe) de bureau - Retraites et redistribution H/FDescription du posteDomaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-POLSOC3- SM - Chef(fe) de bureau - Retraites et redistribution H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du posteNature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte six services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des politiques publiques comprend trois sous-directions. La sous-direction des politiques sociales et de l'emploi élabore les prévisions relatives à l'emploi, au chômage, et aux comptes des administrations sociales, y compris au compte de l'assurance chômage. Elle réalise des évaluations des effets des politiques sociales et de l’emploi, et développe des instruments de simulation.

Description du poste

Le (la) titulaire du poste encadre une équipe de 6 économistes répartis en deux pôles : l'un en charge des questions de retraites et d'emploi des seniors, l'autre des questions de redistribution. Il supervise les travaux des bureaux qui ont pour objet de déboucher sur des recommandations de politique publique, à la demande du Cabinet du Ministre ou pour le compte d’autres autorités (Haut conseil à la famille, par exemple). Il/elle est également amené(e) à entretenir une collaboration étroite avec d’autres directions ou ministères sur les sujets relatifs à son périmètre d'activité.

Principales activités :

• Études, recherches
• Rédaction

Relations fonctionnelles :

• Les autres services de la direction
• D'autres ministères
• Les agents du ministère
• Les cabinets ministériels
• Les autres directions
• Le secteur privé

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un agent confirmé/expert. Le candidat disposera d’une expérience professionnelle significative dans le domaine des retraites et de la redistribution.

Savoirs :
- Connaissance du secteur des politiques sociales
- Capacité à manager des équipes

Savoir-faire :
- Manager
- Élaborer une stratégie, une politique
- Organiser une activité
- Conseiller une personne, un groupe

Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Réactivité
- Sens de la pédagogie

Compétences candidatCompétences

• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentairesFondement juridique du recrutementTélétravail possibleLocalisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

139, rue de Bercy - 75012 PARIS

Renseignements et contact

Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploiPersonne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr

Informations généralesRéférence

2024-19645

Date de début de publication

26/09/2024

Date limite d'envoi des candidaturesDocuments requis pour postuler

CV en français + lettre de motivation. Pour les titulaires, merci de préciser corps/grade.

#J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 11/17/2024