Departement Des Hauts-De-Seine
Chef de projet technique ENC H/F
Job Location
Nanterre, France
Job Description
Gestion de projets :
-Suivre l'application des marchés d'infogérance, de prestations et fournitures à dimension technique pilotés par le service SCOL : helpdesk, service de proximité, éditique, achats de matériels, DaaS, infogérance du plateau technique, PaaS … et tous marchés entrant dans le périmètre du SI Education, pour ce qui concerne leurs aspects techniques.
-Superviser les infogérants et prestataires dans la réalisation opérationnelle des prestations : bonne tenue de la gouvernance, dynamique vertueuse de la relation contractuelle, respect des SLA, gestion de la qualité, amélioration continue
-Veiller au bon déroulement opérationnel des projets (charges et planning).
Management :
- Coordonner et animer les ressources (internes et/ou externes) intervenant dans le cadre des projets techniques confiés (expert technique, assistance à maîtrise d'ouvrage, assistance à maîtrise d'œuvre,).
- Superviser ou accompagner le montage administratif des projets : financement, procédure de commande publique, recette, relation prestataires
-Assurer le pilotage des activités récurrentes : comités des incidents, demandes, problèmes et changements sur le périmètre SI éducation (Dans la démarche processus qualité conforme aux pratiques de l'état de l'art (ITIL))
Reporting :
-Elaborer un reporting sur la feuille de route des projets techniques gérés et en donner la juste visibilité en termes de charges, de planning, d'engagements budgétaires, d'exécution des marchés.
-Concevoir et établir un baromètre permanent de suivi, d'évaluation et d'alerte portant sur l'ensemble des services fournis
-Contribuer au tableau de bord du service-Ingénieur Territorial titulaire, ou contractuel (art L332-8 du Code Général de la Fonction Publique), diplômé à minima de niveau BAC+5 ou d'un diplômé d'Ingénieur.
-Maitrise de la méthodologie/techniques de conduite de projet
-Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et professionnel du domaine d'activité
-Culture de l'environnement technologique et méthodologique de la gestion des systèmes d'information
-Connaissance des procédures de passation des marchés publiques
-Réactivité, autonomie, excellent relationnel
-Savoir gérer, animer et piloter une équipe, un projet
#Informatique #InfrastructureSI
Le pôle ressources humaines et systèmes d'information comprend trois directions : la direction des ressources humaines, la direction des systèmes d'information, la direction de l'environnement social du travail, ainsi qu'une mission organisation et méthodes. Il mène les projets de modernisation numérique et organisationnels du Département, concourt à tous les projets stratégiques, pilote et met en œuvre la politique ressources humaines et la stratégie relative aux systèmes d'information. Il est responsable de la qualité de vie au travail et du bien-être des agents. Enfin, il est chargé de définir la politique sociale en faveur du personnel et d'assurer la dotation matérielle et l'environnement numérique des agents.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Location: Nanterre, FR
Posted Date: 11/17/2024
-Suivre l'application des marchés d'infogérance, de prestations et fournitures à dimension technique pilotés par le service SCOL : helpdesk, service de proximité, éditique, achats de matériels, DaaS, infogérance du plateau technique, PaaS … et tous marchés entrant dans le périmètre du SI Education, pour ce qui concerne leurs aspects techniques.
-Superviser les infogérants et prestataires dans la réalisation opérationnelle des prestations : bonne tenue de la gouvernance, dynamique vertueuse de la relation contractuelle, respect des SLA, gestion de la qualité, amélioration continue
-Veiller au bon déroulement opérationnel des projets (charges et planning).
Management :
- Coordonner et animer les ressources (internes et/ou externes) intervenant dans le cadre des projets techniques confiés (expert technique, assistance à maîtrise d'ouvrage, assistance à maîtrise d'œuvre,).
- Superviser ou accompagner le montage administratif des projets : financement, procédure de commande publique, recette, relation prestataires
-Assurer le pilotage des activités récurrentes : comités des incidents, demandes, problèmes et changements sur le périmètre SI éducation (Dans la démarche processus qualité conforme aux pratiques de l'état de l'art (ITIL))
Reporting :
-Elaborer un reporting sur la feuille de route des projets techniques gérés et en donner la juste visibilité en termes de charges, de planning, d'engagements budgétaires, d'exécution des marchés.
-Concevoir et établir un baromètre permanent de suivi, d'évaluation et d'alerte portant sur l'ensemble des services fournis
-Contribuer au tableau de bord du service-Ingénieur Territorial titulaire, ou contractuel (art L332-8 du Code Général de la Fonction Publique), diplômé à minima de niveau BAC+5 ou d'un diplômé d'Ingénieur.
-Maitrise de la méthodologie/techniques de conduite de projet
-Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et professionnel du domaine d'activité
-Culture de l'environnement technologique et méthodologique de la gestion des systèmes d'information
-Connaissance des procédures de passation des marchés publiques
-Réactivité, autonomie, excellent relationnel
-Savoir gérer, animer et piloter une équipe, un projet
#Informatique #InfrastructureSI
Le pôle ressources humaines et systèmes d'information comprend trois directions : la direction des ressources humaines, la direction des systèmes d'information, la direction de l'environnement social du travail, ainsi qu'une mission organisation et méthodes. Il mène les projets de modernisation numérique et organisationnels du Département, concourt à tous les projets stratégiques, pilote et met en œuvre la politique ressources humaines et la stratégie relative aux systèmes d'information. Il est responsable de la qualité de vie au travail et du bien-être des agents. Enfin, il est chargé de définir la politique sociale en faveur du personnel et d'assurer la dotation matérielle et l'environnement numérique des agents.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Location: Nanterre, FR
Posted Date: 11/17/2024
Contact Information
| Contact | Human Resources Departement Des Hauts-De-Seine |
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