Responsable de pôle SI H/F

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L'assurance et la mutualité recrutent des talents.

Responsable de pôle SI H/FEmployeurLe poste

Responsable de pôle SI H/F

• Catégorie : Autres
• Salaire : Non communiqué
• Expérience : Plus de 10 ans

Le poste

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d’Information nécessaire : l’opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d’évolution.

Au sein de la Direction de la Transformation de Crédit Agricole Assurances et rattaché à la Plateforme Fonction Support et Socles Transverses, vous aurez la responsabilité de manager l’équipe Plateforme Intégration et Outils, qui gère la Plateforme d'Intégration Continue et des outils IT for IT.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Les principaux rôles du responsable de pôle SI de la Plateforme Intégration et Outils sont de :

• garantir le plan de ressource et le budget de son équipe.
• donner une vision de l’évolution de son patrimoine à son équipe.
• accompagner et planifier les travaux de son équipe au quotidien.
• gérer les négociations, contractualisation avec les ESN et les éditeurs des outils utilisés par PIO.
• participer à la communauté agile.

En qualité de responsable de PIO, vos principales missions seront les suivantes :

• rôle de product owner back-up sur la Plateforme d’intégration continue.
• suivi, organisation et planification des audits des analyses d’application via CAST Software.
• support administration d’outils (GIT/ JIRA/confluence/CAST).
• support sur la conception, l’architecture et l’analyse de risque du parc applicatif PIO.
• Participer aux comités risques en tant que représentant PFSST.
• Participer activement à la communauté agile en tant que référant DEVOPS.
• Participer à la construction et à l’évolution de la chaîne d’intégration et de déploiement en continu.
• Travailler à la mutualisation d’un PIC unique CAA.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

• Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
• Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
• Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
• Rémunérations fixe et variable individuelle.
• Intéressement et épargne salariale avec abondement.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
• Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable.
• Date de prise de fonction 01/07/2024.
• Poste avec management : Oui.
• Niveau d'étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus.

Formation / Spécialisation

• Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine : Université / Ecoles d'Ingénieurs scientifiques.
• Une expérience technique est indispensable en tant que développeur, tech lead, architecte.
• Une expérience de manager d'une petite équipe serait un plus.
• Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus.

Compétences recherchées

Compétences managériales :

• Communiquer et influencer.
• Coopérer et fonctionner en transverse.
• Encourager l'innovation.
• Ecouter et comprendre les autres.
• Entrainer et motiver.

Compétences techniques :
Vous maitrisez plusieurs éléments des stacks suivantes : Angular, Java, API REST, SpringBoot, Docker, Kubernetes, Gitlab, Jenkins, maitrise des méthodes et pratique agile. Moteur dans l'implémentation du DEVOPS.

Compétences comportementales :

• Animer une communauté.
• Communiquer avec aisance à l'oral.
• Conduire et/ou accompagner le changement.
• Piloter des projets.
• Travailler en équipe.
• Outils informatiques.
• Connaissance et maitrise de Jira, Confluence.

Employeur

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.

Nous sommes implantés dans 9 pays et comptons 5 800 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :

• Epargne et retraite.
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives.
• Assurances dommages.
• Santé et territoires.

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

En savoir plus CREDIT AGRICOLE ASSURANCES

Assureur en France.

Collaborateurs dans le monde.

Investisseur institutionnel français dans les énergies renouvelables.

MD de chiffre d’affaires à fin 2023.

Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 18/11/2024.

#J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 11/17/2024