Supply Chain Project Management (SCPM) H/F

Réf. OCR - 75315 - Publié le : 15 juillet 2024

OTTEO, société de conseil & cabinet de recrutement, c’est :

• Une PME d’une centaine de collaborateurs qui vous permettra d’intégrer une équipe jeune & dynamique, avec laquelle vous partagerez des moments conviviaux.
• Une proximité avec votre manager grâce à sa disponibilité, son écoute active et un suivi périodique. Il sera présent et réactif pour tout besoin !
• La prise en compte de vos souhaits, qu’il s’agisse de mobilité ou d’évolution de carrière.
• Une diversité dans nos secteurs d’intervention : l’industrie de process, l’énergie, le transport, la grande distribution, la défense, la santé-pharma…

OTTEO c’est aussi :

Développement à l'international

4 agences :
Lille - Nantes - Paris - Lyon

10 ans d'accompagnement

Et si vous deveniez consultant chez nous ?

Mais d’abord, c’est quoi un consultant ? Evidemment, c’est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c’est aussi être un ambassadeur, qui participera à l’évolution et à la croissance de la société !

Votre 1 er projet

Descriptif de la mission :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie achats et supply chain sur projet,
• Piloter les actions achats et supply chain sur projet,
• Coordonner des ressources affectées (acheteurs projets, approvisionneurs, ingénieurs logisticiens, ingénieur contrôle qualité et suivi fournisseurs, …),
• Consulter, négocier et sélectionner la meilleure solution en termes de fournitures, de prestations ou de sous-traitance sur les lots stratégiques,
• Sécuriser la performance globale (qualité, coût, délais, conformité contractuelle et technique, conformité éthique et développement durable),
• Gérer des litiges et réclamations,
• Piloter et évaluer la performance fournisseurs, prestataires et sous-traitants,
• Reporting régulier au management de projet.

Principales catégories achats :

• Mécanique (piping, pompes, filtre, solutions de désodorisation,…),
• Electrique (équipements ou sous-traitance turn-key),
• Sous-traitance de montage et mise en service.

La cerise sur le gâteau

• Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
• Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj’ !
• La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE.
• Une prime liée à votre projet et des primes d’ambassadeurs (cooptation, apport d’affaires…) pour participer au développement de la société.
• Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé.
• Une prévoyance améliorée pour les coups durs.
• La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
• Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues.

Avez-vous le profil idéal ?

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience sur un poste similaire dans le secteur de l’environnement, du pétrole, des gaz industriels ou de l’énergie.
• Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
• Connaissance des contrats FIDIC
• Connaissance de l’ERP SAP
• Parler couramment anglais

Votre contact : Danielle ELIBANA Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

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En soumettant ce formulaire, j'accepte que mes données soient utilisées par OTTEO. Ces données permettent de me contacter pour me proposer des offres d'emploi correspondantes à mon parcours professionnel. Pour plus d'informations, voir les mentions légales. *

Quelques étapes avant de nous rejoindre :

• Envoyez-nous votre CV !
• Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement, pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
• Un entretien avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour apprendre à vous connaître, vous faire découvrir notre société, et valider vos compétences relationnelles et techniques.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que nous recherchons ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

#J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 11/18/2024