Afdi recrute : un.e Directeur.rice Administratif et Financier (DAF)

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Pour contribuer au développement de ses actions, Afdi recherche un.e Directeur.rice Administratif et Financier (DAF).

Votre rôle

En relation avec le Directeur, il/elle contribue aux choix stratégiques d’Afdi dans leurs dimensions financière et administrative et de gestion des ressources humaines, et pilote la mise en oeuvre de l’ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques.
Il/Elle participe activement à la gouvernance de l’organisation, à son développement et à l’amélioration de sa performance.

Missions principales

1. Pilotage financier
   Animer le développement du modèle économique d’Afdi, par la définition des choix financiers et d’investissement, la préparation du budget annuel et des projections pluriannuelles, l’analyse économique des états financiers du réseau Afdi et la réalisation des prévisions stratégiques et opérationnelles, la participation aux instances décisionnelles de l’association (Conseils d’Administration, Assemblée Générale etc.), et le développement des relations institutionnelles avec les partenaires techniques et financiers;
   Le/La DAF contribue à la mise en oeuvre du dispositif de suivi-évaluation notamment en ce qui concerne certaines de ses composantes de soutien institutionnel aux organisations paysannes.
2. Gestion comptable
   Piloter la comptabilité, en garantissant la fiabilité des comptes, l’établissement et la combinaison des états financiers d’Afdi Paris et du réseau Afdi, et leur conformité aux procédures et aux normes comptables;
   Planifier et gérer les budgets de trésorerie et de fonctionnement;
   Superviser les missions d’audit des comptes.
3. Gestion des projets
   Etablir les budgets prévisionnels des projets en assurant la cohérence globale de l’ensemble du portfolio Afdi;
   Coordonner l’établissement des suivis budgétaires et des rapports financiers pour l’ensemble des projets, conventions et contrats, en garantissant la fiabilité des comptes des partenaires et leur conformité aux normes et procédures des partenaires techniques et financiers;
   Piloter les missions d’audit pour l’ensemble des projets.
4. Gestion administrative et juridique
   Assurer une veille juridique, réglementaire et économique du secteur d’activité d’Afdi (normes financières, fiscales, sociales, environnementales) et veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur de l’association;
   Renforcer continuellement les procédures administratives du réseau Afdi;
   Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants…) et gérer les relations avec les partenaires extérieurs (banques, commissaire aux comptes, organismes professionnels, administrations).
5. Gestion des ressources humaines
   En coordination étroite avec le Directeur, définir et piloter la politique sociale de l’association, en garantissant l’application du code du travail, et en optimisant les outils de gestion;
   Le/La DAF assurera, avec la direction, les relations avec le Comité social et économique et supervisera l’administration du personnel (contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel).
6. Management d’équipe
   Accompagner la montée en compétence du pôle administratif et financier au siège (4 personnes sous la responsabilité hiérarchique du/de la DAF) pour une capacité de pilotage financier renforcée, en définissant les objectifs et plans d’action, et en mettant en place les ressources et les outils de gestion nécessaires;
   Il/Elle assure l’animation fonctionnelle des équipes qu’il/elle conseille, en particulier les Responsables Administratif et Financier des bureaux pays, impliquant des missions dans les pays d’intervention.

Expériences / Formation

Formation et expérience
Formation de niveau bac +4/5 :
• Master en finance;
• DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion);
• Diplôme d’école d’ingénieurs / de commerce et de gestion, diplôme en gestion comptable et financière.
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur de la coopération internationale, avec une expérience avérée de management des ressources humaines.

Compétences

Excellentes connaissances en finance et comptabilité, audit, contrôle de gestion, droit social;
Solides compétences en management d’équipes, hiérarchique et transversal;
Bonnes connaissances des outils décisionnels et de gestion des données;
Compétences en suivi technique et financier, et rapportage et audit des projets de développement;
Capacités de coordination de dynamiques collectives dans le cadre de partenariats pluriacteurs et dans des contextes complexes;
Anglais professionnel.

Qualités humaines et relationnelles

Doté.e d’une vision stratégique et opérationnelle, et d’une force de proposition et de conviction;
Fortes capacités managériales;
Adaptabilité, autonomie et réactivité;
Rigueur et sens de l’organisation;
Aisance relationnelle et capacité et goût pour le travail en équipe;
Intérêt pour le secteur associatif et le monde agricole.

Pour postuler

Lettre de motivation et CV à envoyer par courriel avant le 8 décembre 2024 à : recrutement@afdiopa.org avec la référence «DAF».
Afdi se donne le droit de mettre fin au processus de recrutement à tout moment.

#J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 11/20/2024