Job in Deutschland (Rüsselsheim): Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz & Facility-Management (m/w/d)

Nr. 34-2024 Wir sind eine gemein­nützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz. Zur Verstärkung des Teams unseres Facility-Manage­ments in Rüsselsheim-Königstädten, suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. Januar 2025 in Vollzeit und unbefristet eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz & Facility-Management (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften Durchführung & Dokumentation von Gefährdungs­beurteilungen, Sicherheits­begehungen sowie Schulungen Datenpflege und Administration der eingesetzten EDV-Programme Zusammenarbeit mit externen Dienst­leistern und Behörden Beratung und Unter­stützung der Geschäfts­führung sowie der Mitarbeitenden Mitarbeit im administrativen Bereich Planung, Organisation und Koordination von Umzügen, Wartungs-, Reparatur- und Reinigungs­arbeiten Datenpflege und Administration der Gebäude­verwaltungs­­software allgemeine Instand­haltungs- und Wartungs­arbeiten Planung, Einweisung und Kontrolle von Fremd­firmen Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene hand­werkliche Ausbildung Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits­sicherheit oder eine vergleich­bare Qualifikation gute EDV-Kenntnisse zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz (z. B. Brand­schutz­beauftragte/-r) wünschens­wert Erfahrung bei der Disposition von Wartungs- und Instand­haltungs­maßnahmen von Vorteil hohe soziale Kompetenz, Kommunikations­stärke und Verantwortungs­bewusstsein selbstständige und strukturierte Arbeits­weise sowie Team­fähigkeit Führerschein der Klasse B die Bereitschaft, sich weiter­zubilden Unser Angebot: flache Hierarchie transparente Kommunikation und Feedback­kultur strukturierte Einarbeitung eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum ein krisen­sicherer Arbeits­platz in einem gemein­nützigen und nicht gewinn­orientierten Sozial­unternehmen die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbind­lichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung ein breites Weiterbildungs­angebot eine Vergütung nach TVöD mit regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und Stufen­steigerungen jährliche Sonder­zahlungen, vermögens­wirksame Leistungen sowie zusätzliche Alters­absicherung Jobfahrrad-Leasing Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Leiter unseres Facility-Managements, Thomas Link, telefonisch unter 49 6142 932-340 zur Ver­fügung. Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal https://jobs.wfb-rhein-main.de . Oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs[AT]wfb-rhein-main.de . WfB Rhein-Main e. V. • Personalverwaltung Elsa-Brändström-Allee 15 • 65428 Rüssels­heim am Main HIER BEWERBEN WfB Rhein-Main e.V. http://www.wfb-rhein-main.de http://www.wfb-rhein-main.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-5340/logo_google.png 2025-01-18T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-11-19 Rüsselsheim am Main 65428 Elsa-Brändström-Allee 15 49.96973560000001 8.4626036

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Posted Date: 11/21/2024