ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Requisitos: Superior Completo ou cursando em RH, Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; Experiência comprovada na função; Conhecimento com Excel, Gestão de benefícios e Sistema de controle e software de DP (será um diferencial); Disponibilidade para inicio imediato.

Descrição: Conferir a folha de pagamento, realizando cálculos precisos e programando os pagamentos junto ao setor financeiro; Realizar a apuração dos registros de ponto de todos os colaboradores, garantindo que a parametrização esteja correta e conforme as normas da empresa; Manter-se constantemente atualizada sobre as leis trabalhistas e regulamentações, assegurando que a empresa cumpra todas as exigências legais pertinentes; Criar relatórios sobre absenteísmo, turnover, custos de pessoal e outros indicadores de desempenho, fornecendo dados essenciais para a tomada de decisões e a construção de dashboards; Controlar e manter registros atualizados de contratos de trabalho, contratos temporários e estágios, garantindo que todas as informações estejam devidamente documentadas; Receber solicitações de gestores ou colaboradores, colaborar com o departamento de contabilidade na elaboração das rescisões, coletar assinaturas nos termos rescisórios e programar os pagamentos junto ao financeiro; Processar solicitações de adiantamento salarial e realizar alterações de contrato conforme a demanda; Gerenciar o planejamento e a programação das férias dos colaboradores, assegurando que as normas sejam seguidas; Monitorar a realização dos ASOs (admissionais, demissionais, periódicos e em casos de troca de função).