Inbetriebsetzungsleiter (w/m/d) für HGÜ / HVDC - Inklusiver Job

Momentaufnahme von Ihrem Tag
In unserem HVDC Control Team testen, implementieren und verifizieren wir die Hard/und Software für unsere innovativen HGÜ Anwendungen mit Lean und Agilen Methoden. Unsere vielfältigen und multinationalen Teams arbeiten eng mit Projektmanagement, System- und Komponenten- Engineering zusammen, um kundenspezifische Lösungen basierend auf den neuesten Innovationen in der HGÜ Technologie bereitzustellen. In unserem Testfeld sind wir für die Qualitätssicherung der Fabrikabnahme für die Hard- und Software unserer Leittechnik zuständig. Auf der Baustelle nehmen wir die Hochspannungs-, wie auch die Leittechnik in Betrieb und prüfen deren Funktionalität.

Wie Sie etwas bewirken können

• Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Planung und Abwicklung von Tests sowie der Inbetriebsetzung von Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungs?Anlagen (HGÜ)


• Führung eines internationalen Teams von Inbetriebnehmern


• Sicherstellung der vertraglichen Verpflichtungen und Einhaltung der gesetzlichen Regelwerke sowie der Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften


• Organisation des Functional System Tests / Factory Acceptance Tests (Vorprüfung Hardware/Software) auf unseren Testflächen am Standort


• Sicherstellung eines störungsfreien Baustellenablaufs sowie Überwachung, Dokumentation und Kommunikation des Fortschritts der Arbeiten unter Einbeziehung der Lieferanten und interner und externer Partner


• Planung und Durchführung von technischen Kundenklärungen bezüglich Tests und Inbetriebsetzung in Abstimmung mit der Projektleitung


• Unterstützung der Projektleitung bei Risiko- und Claim-Management und Sicherstellung der Qualität und Arbeitssicherheit auf der Baustelle inkl. Non/Conformance Reporting (NCR)


• Teilnahme an internen Verbesserungsprogrammen (u.a. Lean, Reviews und Lessons Learned)

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Meisterprüfung sowie ein Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung mit einschlägiger Berufserfahrung


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebsetzung bzw. Inbetriebsetzungsleitung von Großanlagen (z.B. HGÜ-Anlagen, Kraftwerke, Schaltanlagen, Energieverteilungssysteme)


• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen und langfristigen Einsätzen auf Baustellen im Inland- und Ausland sowie optional auch Einsätzen auf Offshore Plattformen


• Grundkenntnisse im Bereich Projektmanagement


• Fliießende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse


• Führerschein Klasse B


• Positives Konfliktmanagement, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Motivationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit in internationalen/interkulturellen Teams runden Ihr Profil ab

Über das Team
Das Team der Project Entity ist für die erstklassige Durchführung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte in allen Geschäftsbereichen von Siemens Energy verantwortlich. Wir schaffen und nutzen Synergien und hochqualifizierte Kompetenzen über alle Geschäftsbereiche hinweg, um Projekte als One Siemens Energy zu realisieren. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Produktivität liefern wir Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets, während wir gleichzeitig die Standards für Project Excellence, Best Practices und Lessons Learned in der gesamten Organisation vorantreiben.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung


• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden


• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität


• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung


• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

A Snapshot of Your Day
In our HVDC Control Team, we are implementing, testing and verifying the hardware and software for innovative HVDC applications using lean and agile methods. Our diverse and multinational teams are working closely together with project management, system and equipment engineering as well as with end customers to provide customized solutions based on the latest innovations in HVDC technology. In our testing facilities we are the responsible quality gate of hard- and software for Factory Acceptance tests. On site we will commission high-voltage equipment and control and protection systems and check their functionality.

How You'll Make an Impact

• On-time, cost-effective and quality-oriented planning and execution of tests as well as the commissioning of high-voltage direct current (HVDC) transmission systems


• Management of an international team of commissioning engineers


• Ensuring contractual obligations and compliance with legal regulations as well as occupational health and safety regulations


• Organization of the Functional System Testing / Factory Acceptance Tests (FST/FAT) (preliminary examination HW/SW) at our test areas on site


• Ensuring a trouble-free construction site process as well as monitoring, documentation and communication of the work progress involving the suppliers and internal and external partners


• Planning and implementation of technical clarifications with our customers regarding tests and commissioning in coordination with the project management team


• Support the project management team in risk and claim management and ensuring quality and occupational safety on the construction site including nonconformance reporting (NCR)


• Participation in internal improvement programs (e.g. Lean, Reviews and Lessons Learned)

What You Bring

• University degree in Electrical engineering, Energy engineering or comparable technical education and training with relevant professional experience


• Several years of professional experience in the field of commissioning or commissioning management of large plants (e.g. HVDC plants, power plants, switchgear, power distribution systems)


• Readiness for worldwide business trips and long-term assignments on construction sites in Germany and abroad as well as optional assignments on offshore platforms


• Basic knowledge in the field of Project management


• Good knowledge English


• German language skills advantageous


• Positive conflict management, decision-making ability, result orientation, motivation and communication skills in international/intercultural team

About the Team
In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in

class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy &

Technology and more

Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards/Benefits

• In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme


• We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder


• We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity


• The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose


• In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical

We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs