Leiter Technik (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten, eines produzierenden Unternehmens aus der Grundstoffindustrie, sind wir auf der Suche nach einem führungserfahrenen und strategischem

Leiter Technik (m/w/d) im Großraum Leipzig.

Tätigkeitsprofil

• Als Leiter Technik verantworten Sie alle technischen Bereiche (Instandhaltung, Mechanik, Automatisierung) sowie das eigene Kraftwerk am Standort
• Dabei übernehmen Sie die Führung und Leitung von ca. 70 Mitarbeitenden mit 3 Direct Reports und agieren als Teil des Energiemanagementteams
• Die Gewährleistung des Kraftwerksbetriebs sowie die Absicherung der technischen Verfügbarkeit aller Maschinen liegt in Ihrer Verantwortung
• Des Weiteren entwickeln und optimieren Sie kontinuierlich die Instandhaltungsstrategie und verantworten das Instandhaltungscontrolling
• Sie sind Teil des konzerneigenen Energiemanagementteams und kümmern sich um die strategische Ausrichtung und um das Energieeffizienzmanagement
• Die Implementierung und Überwachung von Lean-Prinzipien und -methoden gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Gewissenhaft überwachen und optimieren Sie die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie die gesetzlichen Regelungen
• Ihre unternehmerische Handlungsweise und Ihr situativer Führungsstil tragen zu einer leistungsfähigen und motivierten Belegschaft bei

Anforderungsprofil

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik oder Kraftwerkstechnik mit
• Langjährige Berufserfahrung innerhalb der Großindustrie – vorzugsweise in der Kraftwerksumgebung können Sie vorweisen
• Sie verstehen sich als souveräne und erfahrene Führungskraft sowie als kompetenter Sparringspartner für die Geschäftsführung
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit der ERP-Anwendung SAP
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und einem guten Gespür für die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden aus
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Nahbarkeit und einem innovativen Arbeitscharakters
• Wirtschaftliches, lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Unternehmens ist für Sie selbstverständlich

Benefits

• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeit und eigenverantwortliche Handlungsspielraum
• Spannende Projekte in Ihrer Verantwortung
• Unternehmen mit Innovationscharakter und Investitionswillen
• Chance seinen Beitrag zu leisten und Teil des „Ganzen“ zu sein
• Internationales Unternehmen in Familienhand
• Attraktive Vergütung + Bonus
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigene Assistenz
• Gehaltsbenchmark: 110- 120 T Euro Bruttojahresgehalt

Ihre Ansprechpartnerin:

Maika Poller

HYDE Executives GmbH

Leipziger Straße 70/71

06108 Halle (Saale)

T +49 345 515 303 73

maika.poller@hyde-executives.de