Experte / Syndikusrechtsanwalt - Arbeitsrecht & Mitbestimmung (w/m/d)

Beratung der HR-Businesspartner und Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den im Konzern vertretenen Mitbestimmungsgremien

Eigenverantwortliches Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen auf Konzern-, Unternehmens- und Betriebsebene

Rechtliche Begleitung von Umstrukturierungsprozessen im Konzern sowie eigenverantwortliches Vertreten der Unternehmen des E.ON Konzerns vor Arbeits- und Sozialgerichten

(Teil-)Projektleitung für HR-Mitbestimmungsthemen in dezentralen und zentralen Projekten

Klare Anleitung der Business Services Center in Fragen der Auslegung von HR-Grundsätzen und Vereinbarungen

Schulung von Führungskräften und HR-Businesspartnern zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen

Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im kollektiven und individualrechtlichen Arbeitsrecht, nachgewiesen durch einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Konzern oder einer internationalen Wirtschaftskanzlei

Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, einschließlich der Verhandlung von kollektivrechtlichen Regelungen auf Betriebs- und Konzernebene

Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist), nach Möglichkeit Qualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht

Hervorragende Konfliktmanagement- und Vermittlungsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten

Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen

Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt

Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen

Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel

Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge