Leiter Entwicklung & Konstruktion (m/w/d)

INTERNATIONAL ERFOLGREICHES UNTERNEHMEN IM MASCHINEN- UND ANLAGENBAU
Unser Auftraggeber zählt zu den weltweit führenden Herstellern von spezifischen Produktionslösungen und
Sondermaschinen für Kunden in der Metall-, Elektro-, Kunststoff- und Leichtbauindustrie. Das Unternehmen und seine
Produkte genießen einen hervorragenden Ruf hinsichtlich innovativer Technologien und kundenspezifischer Systemlösungen.
Eine auf nachhaltige Erfolge ausgerichtete Unternehmensstrategie, motivierte und engagierte Mitarbeiter sowie die
Anbindung an eine internationale Gruppe sind wesentliche Faktoren für den künftigen Unternehmenserfolg. Das
mittelständische Unternehmen hat seinen modernen Firmensitz in einer attraktiven Region Baden-Württembergs, südlich von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung (A81).
Leiter Entwicklung & Konstruktion (m/w/d)
Ort: südlich von Stuttgart / Baden-Württemberg
IHRE AUFGABEN:
Als zukünftiger Stelleninhaber verantworten Sie die Produktinnovation und Entwicklung sowie das Projektgeschäft des Unternehmens. Sie sichern die
Technologieführerschaft in angestammten Bereichen und entwickeln mit Ihrem Team von ca. 25 Mitarbeitern
Lösungen für neue Anwendungen und Industriezweige.
Integrierende Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Konstruktion
(Mechanik, Hydraulik, Pneumatik)
Modularisierung und Standardisierung des Produktportfolios
Wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung projektbezogener Kundenaufträge
Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Konstruktionsmethodik und Arbeitsweisen sowie Verbesserung interner
Abläufe/Schnittstellen
Enge Zusammenarbeit mit dem für Automation/Elektrokonstruktion zuständigen Kollegen
Aufbau und Steuerung externer Kapazitäten sowie internationaler Standorte
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im internationalen Anlagen-/Sondermaschinenbau mit
Schwerpunkt auf Konstruktion/Innovationsmanagement
Gute Kenntnisse in CAD (Solid Works) und in konstruktiven Berechnungsmethoden, wie z.B. FEM
Erfahrung in Design-to-Cost und Wertanalysen
Fundierte Führungserfahrung, hohe Organisations-, Problemlösungs- und Sozialkompetenz, Erfahrung mit
Changemanagement
Gute Englischkenntnisse
DAS BIETET UNSER MANDANT:
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung
Ein kollegiales Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit knapp 300 Mitarbeitern
Gestaltungsspielraum, entscheidende Veränderungen (ERP/Digitalisierung/Prozesse) mitzugestalten und zu
professionalisieren
Hohe Lebensqualität in einer attraktiven, prosperierenden Region
KONTAKT:
Interessiert Sie diese spannende Aufgabe? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zu Einkommen und Eintrittstermin) an Martin & Partner Unternehmensberatung,
Franziskanergasse 2, 73728 Esslingen, Telefon 0711 / 35 77 95, E-Mail: bewerbung@martin-partner.de -
Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken werden Ihnen zugesichert.

Location: Deutschland, DE

Posted Date: 11/25/2024