Senior SAP FI

Tipo Contratto: Indeterminato, Da definire Esperienza: da 5 a 30 anni Titolo di Studio: Diploma o Laurea in discipline Tecnico Scientifiche Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance. Chi cerchiamo? Senior SAP FI Dove e come? Treviso Modalità di lavoro ibrida con presenza in sede di tre giorni a settimana Di cosa ti occuperai? La risorsa svolgerà attività di consulenza SAP FI, verrà inserita all'interno di un team progettuale e volgerà attività di analisi e configurazione delle soluzioni SAP FI. Hai queste competenze? Conoscenze SAP modulo FI e dei sotto moduli: FI-GL (General Ledger Accounting) FI-AP (Accounting Payable) FI-AR (Accounting Receivable) FI-AA (Asset Accounting) Comprovata esperienza in: Analisi dei processi aziendali del cliente; Stesura di documentazione funzionale (Blueprint e Analisi funzionali); Configurazione del modulo FI in sistemi ECC e S/4HANA; Definizione di soluzioni personalizzate basate sulla tecnologia SAP; Organizzazione ed esecuzione test (No regression test e User Acceptance Test); Esperienza nel condurre sessioni di formazione per gli utenti aziendali, nel fornire supporto al cliente durante la fase di rilascio della soluzione e nel gestire il periodo di Hypercare. Sei il candidato ideale se… Possiedi ottime capacità organizzative ed eccellenti doti comunicative Autonomia nella gestione dei propri tasks e propensione al lavoro in team Cosa offriamo? R.A.L. commisurata alla seniority BUONI PASTO (anche in modalità full remote) ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr

Location: treviso, IT

Posted Date: 11/26/2024