Senior Business Development Manager (Minerals / Sales / Engineering / Geology) - Belo Horizonte[]

A GateSource HR está entusiasmada em colaborar com uma empresa líder na indústria de minerais para encontrar um Gerente Sênior de Desenvolvimento de Negócios que será responsável por impulsionar o crescimento dos negócios e implementar estratégias de vendas em toda a América do Sul. Este cargo envolve a gestão da equipe de vendas e a implementação de uma abordagem estratégica focada em contas-chave no setor de commodities. O candidato ideal terá uma sólida experiência técnica em engenharia de mineração ou processos metalúrgicos e mais de 10 anos de experiência em planejamento, desenvolvimento de estratégias e vendas técnicas.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas para expandir contas-chave no setor de commodities na América do Sul.
• Liderar e gerenciar uma equipe de vendas de alto desempenho, estabelecendo metas, monitorando desempenho e oferecendo mentoria.
• Colaborar estreitamente com o Gerente Regional para alinhar as estratégias de desenvolvimento de negócios aos objetivos gerais da empresa.
• Construir relacionamentos fortes com contas-chave e stakeholders para impulsionar parcerias de longo prazo.
• Manter-se atualizado sobre as tendências do setor, condições de mercado e atividades da concorrência para identificar novas oportunidades de negócios.
• Apoiar os esforços de vendas técnicas, fornecendo expertise em engenharia e processos metalúrgicos, especialmente em separação fina e equipamentos fixos.
• Realizar viagens frequentes pela América do Sul (50%) para manter relacionamentos com clientes, apoiar atividades de vendas e participar de eventos do setor.

Requisitos:

• Graduação em Engenharia de Minas ou Metalúrgica (ou área relacionada).
• Experiência de 10+ anos em desenvolvimento de negócios, com um histórico comprovado em desenvolvimento de estratégias e gestão de contas.
• Conhecimento técnico profundo de processos de engenharia e metalurgia, especialmente em equipamentos fixos e separação fina.
• Fortes habilidades de planejamento e organização, com capacidade para gerenciar múltiplos projetos e prioridades.
• Proficiência em Português e Inglês; conhecimento em Espanhol é altamente desejável.
• Viagens: 50% pela região.

Habilidades e Competências:

• Experiência comprovada na liderança de equipes de vendas e impulsionamento de resultados.
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas para identificar e aproveitar oportunidades de negócios.
• Excelente comunicação e habilidades de negociação, com capacidade para construir relacionamentos duradouros com clientes.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e tomar decisões estratégicas, colaborando de maneira eficaz com a liderança regional.