Directeur(rice) général(e) - Centres-Villes Saguenay

Vous êtes reconnue pour votre engagement et votre leadership mobilisateur? Centres-Villes Saguenay est à la recherche d’une personne comme vous pour développer, revitaliser et dynamiser ses centres-villes. DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : Centres-Villes Saguenay est un nouvel OBNL résultant du regroupement des 5 corporations centres-villes actuelles, ayant comme mission de dynamiser les centres-villes de Saguenay. L’organisme rassemble, mobilise et veille à l’intérêt collectif des membres des différents centres-villes, dans une vision d’ensemble, mais également spécifique à chacun des secteurs. Celui-ci travaille en concertation et participe à la synergie entre toutes les instances, dont la Ville de Saguenay et Promotion Saguenay. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l’autorité du conseil d’administration, le (la) directeur (trice) aura le mandat d’assurer la direction générale de l’organisation; coordonner le plan d’action, les fonctions administratives, mais surtout l’équipe de coordination. La personne sera un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les différents acteurs. RESPONSABILITÉS : Sans s’y limiter, le titulaire du poste aura les tâches suivantes : Soutenir et assurer la création de Centres-Villes Saguenay; Saisir les opportunités et rechercher de nouvelles sources de financement et partenariats pour atteindre les objectifs établis par le CA et les bailleurs de fonds; Coordonner le plan d’action du CA; Élaborer le plan d’action stratégique de Centres-Villes Saguenay et voir à sa réalisation; Établir et entretenir un réseau de contacts avec les partenaires; Faire de la représentation auprès de différentes instances; Développer et faire rayonner l’organisme dans son milieu; Rester à l’affût des nouvelles tendances en matière de dynamisation commerciale; Superviser efficacement les opérations courantes de l’organisme; Rédiger et produire différents rapports, comptes rendus et redditions de comptes demandés par le CA et les bailleurs de fonds; S’assurer de la qualité des services offerts par l’ensemble de l’équipe; Veiller à la saine gestion financière, des ressources humaines et des opérations de l’organisme; Gérer et mobiliser son équipe et ses différents milieux; Veiller à la réalisation et la performance des activités et événements produits. Le (La) titulaire du poste doit démontrer des qualités interpersonnelles importantes en plus d’un leadership mobilisateur notamment; Sens politique; Sens de l’organisation, de la planification et des priorités; Orientation client; Discrétion et respect de la confidentialité; Jugement et autonomie; Capacité à diriger et mobiliser une l’équipe de travail dans l’atteinte d’objectifs communs; Posséder de bonnes aptitudes à travailler en équipe et en partenariat autant à l’interne qu’à l’externe; Posséder une bonne capacité d’analyse et un esprit de synthèse.

Location: La Baie, CA

Posted Date: 11/26/2024