HR-Management-Spezialist (m/w/d)

In der dynamischen Welt der Produktionstechnologien und Logistiklösungen sind wir an der Spitze! Unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen bedienen eine Vielzahl von Industrien, einschließlich Automobil, Bau, Elektronik und Luftfahrt. Unter den bekannten Marken GESIPA®, MBE und SFS entwickeln und produzieren wir in Deutschland und bieten gleichzeitig der Hoffman-Group professionelle Werkzeuge für Industrie und Handwerk an. Wir sind stolz darauf, Teil der globalen SFS-Gruppe zu sein.

HR-Management-Spezialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten und fungieren als erste Anlaufstelle für HR-Anfragen.
• Sie koordinieren die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
• Sie führen die Jahresabschlussarbeiten durch und bereiten alle erforderlichen Unterlagen für externe Audits vor.
• Sie erstellen und analysieren Personalstatistiken sowie HR-relevante Kennzahlen und berichten diese an die Geschäftsführung.
• Sie sind zuständig für die Verwaltung der Personalstammdaten im SAP HCM und kümmern sich um das Bescheinigungswesen.
• Sie unterstützen die Mitarbeiter:innen bei Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge und begleiten den gesamten Prozess der Altersleistungen.
• Sie beteiligen sich aktiv an verschiedenen HR-Projekten und tragen zur Optimierung unserer HR-Prozesse bei.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
• Sie haben bereits Erfahrung im Bereich HR-Management und Lohnabrechnung gesammelt.
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, und haben idealerweise Kenntnisse im SAP HCM.
• Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte Denkweise aus und bringen eine hohe Problemlösungsfähigkeit mit.
• Sie sind teamfähig, engagiert und bringen eine hohe Vertrauenswürdigkeit mit.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebseigene Kantine mit Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Internationale Austauschmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Angebote und Programme
• Moderne Arbeitsumgebung und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten
• Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Nutzen Sie Ihre Chancen

Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem werteorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie erwarten ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen und dynamischen Team. Durch kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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SFS Group Germany GmbH | Service Center | Anika Henze | Nordendstraße 13-39 | 64546 Mörfelden-Walldorf |
Tel: Jetzt bewerben| de.sfs.com

Location: Mörfelden-Walldorf, DE

Posted Date: 11/26/2024